报告；（三）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大 中行使职权时与其他董事、监事享有同等权利，履行同等义务。职工董事、职工监事应当听取职工的意见和建议，参与公司决策、监督时，应当真实、准确、全面地 ...
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第七条私营企业可以下列基本形式组建：(一)独资企业；(二)合伙企业；(三)有限责任公司。第八条独资企业是指一人出资经营，其出资者对企业债务承担无限责任 依照《中华人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定 ...
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第七条私营企业可以下列基本形式组建：(一)独资企业；(二)合伙企业；(三)有限责任公司。第八条独资企业是指一人出资经营，其出资者对企业债务承担无限责任 依照《中华人民共和国劳动法》规定，与劳动者签订劳动合同，明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定 ...
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联合建立区域性或者行业性职工代表大会，开展民主管理活动。第十七条 职工代表大会与公司股东大会应当依法分别行使职权，不得相互替代。第十八条 企业工会是企业 、监事享有同等权利，履行相应义务。第二十八条 董事会中没有职工代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等涉及职工切身利益的事项 ...
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经营成本。(七)母公司与子公司可以通过订立协议，明确相互之间在某些重大事项上的权利义务关系。协议对母公司与子公司均具有法律约束力。(八)企业集团中的成员企业之间 参股公司名单。6．集团母公司、主要子公司及其他成员企业分离社会职能、职工下岗分流及再就业方案。7．配合社会保障体系的建立，建立医疗、养老保险 ...
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医药费，由退休人员所在街道按规定支付退休人员有关费用和报销医药费。本市基本医疗保险制度实施后，按新的规定执行。离休人员交由破产企业的上级主管部门管理， 制定，主要内容包括：企业概况、申请破产原因、企业资产负债情况、债务担保情况说明、职工分流安置方案、资产处置方案、破产中存在问题等。其中职工分流安置方案 ...
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医药费，由退休人员所在街道按规定支付退休人员有关费用和报销医药费。本市基本医疗保险制度实施后，按新的规定执行。离休人员交由破产企业的上级主管部门管理， 制定，主要内容包括：企业概况、申请破产原因、企业资产负债情况、债务担保情况说明、职工分流安置方案、资产处置方案、破产中存在问题等。其中职工分流安置方案 ...
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提供融资担保等方式扶持创业投资企业的设立和发展。县级以上人民政府可以对中小企业投资公司给予政策支持和风险补偿。对创业投资企业投资中小高新技术企业的，依法实行投资 在接受移送后的10个工作日内作出处理意见。未能作出处理意见的，应当书面说明理由。第五十三条国家机关及其工作人员违反本条例的规定，由其所在单位 ...
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派代表列席董事会议；(二)监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程和股东(代表)会议决议的行为，可对董事会和经理的决定提出异议，并 分担办法；(六)组织领导体制及议事规则；(七)股份转让办法；(八)股东的权利、义务；(九)董事会的组成、职权和议事规则；(十)股东(职工)大会的职权和议事规则 ...
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企业在改制时必须加强与债权人的协商及信息沟通，改制企业主体必须履行告知义务，通过与企业债权人的协商来确定落实债权债务的具体方案。第四章 人员 资产管理部门办理相关手续。(四)市属国有大中型企业所隶属的主管部门(集团、控股公司、总公司)依据联合批复意见，对所属企业改制分流中利用“三类资产”和实现产权主体 ...
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