实施办法(试行)一总则第一条为盘活国有资产，优化国有企业的资本结构，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。 第二条本办法所指的出售企业系市属国有 规定安置。 第十九条企业被收购后，收购方应继续对在职职工实行社会养老保险。五附则 第二十条县(市)、区属国有企业的出售，参照本办法执行。 第二十 ...
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，确保安全生产，依法保障职工的合法权益。外商投资企业应按规定为职工办理失业、养老和医疗等社会保险，并按期足额缴纳保险费用。第二十六条外商投资企业的职工依法建立 企业在使用场地、水、电、气、通讯、交通等基础设施方面，在金融、保险、法律、劳动用工、咨询、设计广告宣传等服务方面，享有与市内其他企业同等的待遇 ...
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权益，保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬 停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女职工生育保险制度改革。各级政府要认真贯彻执行党中央、国务院有关解困 ...
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权益，保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工切身利益的法律法规和政策。企业要切实保障职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬 停发、减发和拖欠职工工资问题。要依法为职工办理养老、失业、医疗等社会保险，推行女职工生育保险制度改革。各级政府要认真贯彻执行党中央、国务院有关解困 ...
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零增长或负增长，直至发当地最低工资标准(最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲路费 企业通过伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入和劳动者个人应交纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金)。 四、建立企业科技人员工资收入分配 ...
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增长或负增长，直至发当地最低工资标准（最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲路费、 要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法， ...
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在职科技人员在不影响本单位技术权益和本职工作的前提下到企业兼职。本条款同样适用于行政、事业单位的职工。(四)拓宽中小企业融资渠道13．各商业银行 ％抵扣当年应纳所得税额。30．国有中小企业改制或优势企业兼并国有中小企业，交纳养老保险金和失业保险金的，原国有企业职工继续享受基本生活保障金“三家抬”政策。 ...
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共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联法规：全国人大法律（1）条第 享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为 ...
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共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联法规：全国人大法律（1）条第 享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为 ...
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产权明晰、组织健全、管理科学、行为规范的经济实体。民营科技企业职工的失业、养老、医疗保险应当纳入社会化管理。第二十六条市和各县(市)区科技行政管理部门应 应当根据情节给予行政处分或经济处罚，触犯法律的，依法追究法律责任。第四十四条民营科技企业违反本实施办法，按下列条款处理：(一)采取不正当手段取得民营 ...
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