的，不能包给个人。在不违反国家有关规定的前提下，也可以经发包方和承包方协商，采取其他行之有效的承包或租赁经营方式；还可以实行厂长任期目标责任制。 第六条 承包 企业税后利润中开支两部分。超目标增长的工资也在企业税后利润中开支。企业完不成挂钩任务时，扣减工资先从核定的工资总额税后利润开支部分抵减，再在进 ...
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提出调整计划的要求，下达计划的部门应按调整后的计划进行产品分配。企业完不成指令性生产计划时，可按实际完成的产品数量，扣减原材料、燃料、电力、 国家规定允许自销的工业生产资料，可以按照略低于市价的原则自行定价，或由供需双方协商定价；企业生产由国家统一定价的工业生产资料，由于外部条件发生变化，生产的产品 ...
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第五十二条公司股东因公司注册资本的减少而减少出资额时，各股东减少的出资额可协商确定或按照出资比例分配。公司减少后的注册资本不得低于省人民政府规定的注册资本最低限额 异议的，原公司债务由分立后的公司按分立决议承担。第五十八条公司合并不成的，因筹备合并而产生的债务由筹备合并各方共同承担。第五十九条公司可以 ...
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财政局、劳动局、税务局批准，允许企业分档次按年度提高效益基数，并分档次按年度提高挂钩工资总额基数。到期自动核增基数不再协商。企业隶属关系改变，如合并企业 计件工资办法的企业，必须把完成上交财政收入计划或承包上交指标作为否定指标，完不成的首先用企业提取的新增计件工资补足。六、在强制挂钩过程中，新实行挂钩 ...
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、劳动局、税务局批准，允许企业分档次按年度提高效益基数，并分档次按年度提高挂钩工资总额基数。到期自动核增基数不再协商。企业隶属关系改变，如合并企业 全额计件工资办法的企业，必须把完成上交财政收入计划或承包上交指标作为否定指标，完不成的首先用企业提取的新增计件工资补足。 六、在强制挂钩过程中，新实行挂钩 ...
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责任制的几种主要形式：1、“两保一挂”。“两保”即一“保”上交税利，完不成包干指标的要用自有资金补足；二“保”国家已批准的技术改造项目。“一挂”是 比如税种税率、价格的较大调整和自然灾害等)，致使承包双方难以履行合同义务时，经协商一致可相应调整合同指标，并经公证机关确认。如果单方违约，变更或解除合同， ...
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其他高级管理人员)职工的奖励和处分； (七)列席董事会议并可对董事会决议要求复议一次； (八)公司章程规定的其他职权。第三十四条 公司的法定代表人由董事长担任。 债务的承担作出决定，并以书面形式通知各债权人，签订清偿债务的协议。经协商双方达不成协议的，公司不得分立。第五十八条 公司合并、分立，应报政府 ...
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、小食品，小农具等，实行价格全部放开，由工商双方自行协商定价。 6.冷背呆滞商品、过时落令商品和残次商品，经主管公司批准后，企业可按照既卖得出，又 经主管部门考核和提名，年终给主要领导人三个月以内的工资奖励。企业经营管理不善和完不成国家计划的，要相应扣减领导人三个月以内的工资奖励，直至就地免职。 八、 ...
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企业可根据当地同类产品的国家牌价为基础，按保本微利的精神自行定价或由供需双方协商定价。6．属生产资料和农业生产资料，原则上要执行国家规定的价格，但对规格、 企业，可以在每年晋级面3%以内给厂长、书记晋升一级工资；企业经营管理不善和完不成国家计划的，应扣罚厂长、书记的奖金和工资，有失职渎职造成严重损失的 ...
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工商行政管理部门申请办理变更登记。 第三十九条合并指股份合作制企业与一个或多个企业合并成立一个新企业。合并应当由合并各方签定协议合并后的企业应承担原有企业 ，并由分立后应承担债务的企业与债权人签订清偿债务的协议。比双方或多方协商达不成协议的企业不得分立。 第四十一条股份合作制企业有以下情形之一的，应予 ...
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