资产占用费。 第二十条 企业改制前缴纳的社会养老保险基金不足以支付离退休职工离退休费、工伤费、医疗费的，所需费用按下列规定办理：(一)企业整体改为公司的， 中的生产自救费给予支持。 第二十五条 富余职工在待岗、放假或转业培训期间的工资和生活补助费发放标准，由所在公司自行确定，但不得低于当地的社会救济 ...
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银行应准许企业延期支付贷款利息，不得加罚息。在停产整顿期间，企业职工工资用企业历年结余的工资储备基金发放，如有不足，可申请待业保险金，以保证职工的 保障管理体制，社会保险实行政事分开，社会保障管理机构从宏观上进行政策、制度、标准管理，社会保险经办机构办理社会保险业务，承担资金保值增殖的责任。第四十二条 ...
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一经批准，在一年内暂停上交承包利润和支付贷款利息，企业停止发放奖金并减发工资。停产整顿期间，企业要对生产设备进行全面维护保养；要集中工程技术人员 频率划分档次，实行差别费率，按照本市企业人平月工资总额的一定比例收缴，并根据工伤保险基金收支情况适当调整。(四)建立和完善医疗保险制度。企业医疗保险制度实行 ...
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专项储存，专款专用。2、企业补充养老保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户 完善职工工伤保险制度。企业按国家和自治区的有关规定，缴纳和发放职工工伤保险基金。四、建立和完善企业职工医疗费用由国家、企业和个人三者合理负担的医疗保险制度。由 ...
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。企业依照国家法律、法规和政策，在按规定提取的工资总额之内，有权制定和调整本企业的职工工资标准。３．企业可以按照国家有关政策，自主确定、采用适合 已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故及 ...
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的企业法定代表人组织制定停产整顿方案，经政府主管部门批准后实施。企业停产整顿期间，必须采取有效措施，保护企业财产。任何人不得盗窃、毁坏、哄抢、私分、 。(九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的。(十)在企业变更、终止过程中，因管理 ...
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投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商 的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方 ...
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企业所在地(州、市)上年企业职工平均工资3倍的安置费，不再享受失业保险。安置费每人平均不足2万元的，可按2万元标准计发，具体发放时应体现工龄差别。 ?( 伤残补助金和丧葬补助金，可在破产费用内统筹支付。?(二)经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费及因工死亡职工家属的 ...
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退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费标准支付。期间应缴纳的各种社会保险费和应支付的生活费，可从 后移交社区管理，其基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时，历年所欠养老、失业、工伤等社会保险费，可从企业资产变现中全部清偿，也可从 ...
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非经营性资产一般应向国有资本运营机构或社区管理机构移交，改制企业在继续使用期间应负责维护管理。对企业改制前已有栋产权证并符合向职工出售条件的 政发(2002)152号)的相关政策规定计提拆迁安置专项费用(原则上不能按提留标准直接发放到住户)进入改制成本，该项提留费用必须与对口的资本运营机构签订监管协议 ...
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