，并按有关规定办理手续后自主决定开工。企业从事生产性建设，需要银行贷款或者向社会发行债券的，按照国家有关规定，报政府有关部门会同银行审批或者由银行审批。 )和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_69958.html-了解详情
同级政府主管部门备案。 第二十条 落实企业劳动用工权。 企业按照法律、法规，本着面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式和 厂长和各级管理人员依法行使职权，或者扰乱企业秩序，致使生产、经营、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；构成犯罪的，由司法 ...
//www.110.com/fagui/law_42352.html-了解详情
、审计事务所、律师事务所、职业介绍所、信息咨询服务中心、资产评估和劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级人民政府及其有关部门要支持企业将内部运输、医疗、保卫、 和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的， ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html-了解详情
，充分发挥市场的调节作用。第五十条各级政府应当采取切实措施，为企业提供社会服务。逐步建立和发展会计师事务所、审计事务所、职业介绍所、律师事务所、资产评估机构 厂长和各级管理人员依法行使职权者，或者扰乱企业秩序致使生产、营业、工作不能正常进行者，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_42301.html-了解详情
劳动行政主管部门不得再向企业下达指令性职工人数计划和招工计划指标。企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主制定招工简章，决定招工时间、条件 和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；情节严重、构成犯罪的， ...
//www.110.com/fagui/law_42283.html-了解详情
委托劳动部门以及职业介绍机构组织招收，也可以在劳务市场自行组织招收。企业用人应当面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。企业有权拒绝接收任何组织或个人安排的不 和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、经营、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安处罚；情节严重，构成犯罪的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
建立既有利于增强企业活力，又有利于经济有序运行的宏观调控体系：(一)制定经济和社会发展战略、方针和产业政策，控制总量平衡，规划和调整产业布局；(二)运用利率 和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的， ...
//www.110.com/fagui/law_3041.html-了解详情
第十三条劳动用工权 （一）企业根据生产经营发展的需要自主确定用工计划，按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、 条阻碍企业领导干部依法执行职务的，或扰乱企业秩序的，由企业所在地公安机关视其情节，分别依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定处罚或由司法机关依照 ...
//www.110.com/fagui/law_286324.html-了解详情
八条落实企业劳动用工权民航企业根据生产经营需要，自行制定劳动用工计划。按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式和 各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序致使生产、营业、工作不能正常进行的，由民航公安机关或企业所在地公安机关给予治安管理处罚。情节严重，成犯罪 ...
//www.110.com/fagui/law_91607.html-了解详情
兼并时，应当按照国家有关规定进行资产评估。 第18条企业享有劳动用工权企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式和 阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行的，由公安机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_70456.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务