的完成情况由国有资产管理部门审定。企业可以将生产发展基金用于购置固定资产、进行技术改造开发新产品或者补充流动资金，也可以将折旧费、大修理费和其他生产性资金合并用于 支持，劳动、人事、公安等部门应当从简从快办理手续。企业有权设置在本企业内有效的专业技术职务，待遇由企业自主决定。按国家统一规定评定的具有 ...
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乡镇企业应在平等互利、自愿协商、等价有偿的原则指导下，开展多种形式的经济、技术联合与合作，实现生产要素的优化组合，提高竞争能力和经济效益。 第五条 采取多种方式，为乡镇企业培养人才。 第三十四条 鼓励城市各类专业技术人员、管理人员和技术工人（包括离退休人员）领办、承包、租赁乡镇企业或者到乡镇企业从事 ...
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要抓住机遇，抓好项目，创造良好条件加快实施东西部合作工程，实现项目、资金和技术的合作，逐步缩小同发达地区和同类企业、词类产品间的发展差距。金融财 的引进和吸收；组织各类培训，解决一批乡镇企业发展中急需的星火项目管理人才，提高专业技术人员素质，带动乡镇企业整体素质的提高。2、切实加强企业管理。以调动企业 ...
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单位协议约定，开发者自筹资金进行开发的，对其成果享有独占使用权。科技人员以专利、技术入股，其股份变现之前暂不征收个人所得税。十一、中小企业在科技成果引进、转化 发放的报酬等待遇，调动时可按照原身份予以介绍。评定专业技术职称时，在原单位的工作时间视为专业工作时间。十八、凡外省各类企业或个人到我省投资兴办 ...
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资源优势和市场导向进行结构调整，促进农业产业化发展。第二十三条鼓励大中专院校和专业技术学校的毕业生、科技人员和行政事业单位、国有企业的分流人员、管理人员到 行政管理部门和人事、劳动主管部门依据或者参照国家有关规定，组织乡镇企业技术人员参加专业技术职称评定和职工技能鉴定，合格者应发给资格证书。第三十二条 ...
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和替代进口，促进传统产业的迅速升级。大力推进科技进步，建立面向市场的乡镇企业技术创新体系和机制，实施创新工程。引导企业建立以企业为主体，社会中介服务机构 机制。造就一批优秀人才，吸收大批人才到乡镇企业工作，力争职工中具有高学历和专业技术知识的人员的比例有较大幅度的提高，从根本上改变乡镇企业人才匮乏的 ...
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“铁交椅”，建立能进能出、能上能下的劳动用工、人事管理机制，使企业不断增强产品竞争力、技术开发力、资产增值力、市场应变力、班子进取力、职工凝聚力、以适应有计划 内，由政府劳动部门协助消化。企业可进行本企业内部有效的专业技术职称（包括工人技师）的评定和专业职位的聘用。有权审定工人转正定级、组织考工定级 ...
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十一条鼓励和支持国有企业、科研院所、高等院校及其科技人员利用自有专利、专有技术等科技成果依法创办民营科技企业。第十二条留学人员在本省创办民营科技企业或者 科技企业工作的各类科技人员和管理人员，劳动、人事部门应当按照有关规定在社会保险、专业技术职务任职资格评审等方面提供服务。第十五条科技人员和管理人员在 ...
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保护乡村集体所有制企业依照平等互利、自愿协商、等价有偿的原则，进行多种形式的经济技术合作。 第九条国家鼓励和支持乡村集体所有制企业依法利用自然资源，因地制宜发展符合 一）坚持四项基本原则和改革开放，遵纪守法； （二）必要的文化知识和专业技术知识； （三）必要的企业经营管理能力； （四）提供必要的财产 ...
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行政法规另有规定的除外。企业处置生产性固定资产所得收入，必须全部用于设备更新和技术改造。企业处置固定资产，应当依照国家有关规定进行评估。关联法规：地方政府规章（ 。企业有权根据实际需要，设置在本企业内有效的专业技术职务。按照国家统一规定评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。企业中层 ...
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