国家的社会经济发展战略、方针、产业政策和地区政策以及劳务市场供求状况，制定劳动事业发展的中长期宏观规划，保证全社会劳动力和收入分配的变动与国民经济发展保持总量 劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的；（５）违反国家有关社会保险的法规、政策 ...
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职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。(17)城区工业企业退休职工的生活保障问题，按穗府(1983)92号文件办理。五、收益分配(18)城区工业企业 基建计划，同省市内外企业联合经营，企业经营承包方案，向银行的大笔贷款，职工工资福利和收益分配的较大变动等重大问题，应主动及时地向上级请示 ...
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供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。（１７）城区工业企业退休职工的生活保障问题，按穗府〔１９８３〕９２号文件办理。五、收益分配（ 使用和基建计划，同省市内外企业联合经营，企业经营承包方案，向银行的大笔贷款，职工工资福利和收益分配的较大变动等重大问题，应主动及时地向上级请示报告。 ...
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职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。(17) 城区工业企业退休职工的生活保障问题，按穗府(1983)92号文件办理。五、收益分配(18)城区工业 基建计划，同省市内外企业联合经营，企业经营承包方案，向银行的大笔贷款，职工工资福利和收益分配的较大变动等重大问题，应主动及时地向上级请示 ...
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或分配办法，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动，企业按劳动合同约定 支付生活补助费。41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本 ...
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。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。 （１７） 城区工业企业退休职工的生活保障问题，按穗府〔１９８３〕９２号文件办理。 五、收益分配 （ 和基建计划，同省市内外企业联合经营，企业经营承包方案，向银行的大笔贷款，职工工资福利和收益分配的较大变动等重大问题，应主动及时地向上级请示报告。 ...
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所有制企业、合作社企业、集体所有制事业单位的退休费统筹办法另行制订。二、退休费统筹的项目（一）退休职工的退休费、离休干部的工资以及参照国务院文件＊规定退职 六）劳动合同制工人，除了所在企业按规定缴纳退休费统筹基金外，个人缴纳的退休养老基金（金额参照国营企业劳动合同制工人），由企业按月在劳动合同制工人的 ...
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国家公布的工伤保险行业类别确定，风险较小的一类行业，用人单位的缴费费率为行业基准费率，即职工工资总额的0.5%，不实行费率浮动；中等风险的二类行业和 、名称按照卫生部、劳动和社会保障部《关于印发〈职业病目录〉的通知》执行。第四十二条实行企业化管理的事业单位依照本办法参加工伤保险。国家机关、其他事业单位 ...
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、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外 企业必须建立分配的约束机构和监督机制。企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减，企业职工工资总额基数的确定与调整，应当报政府有关部门审查核准，亏损企业 ...
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％视同实现利润，提取效益工资。企业有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他 个人储蓄性养老保险相结合的养老保险制度。1、企业缴纳的基本养老保险费，按本企业职工工资总额和本地政府规定的比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴；职工 ...
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