优先招收录用当地少数民族人员。要按照《妇女权益保障法》的规定，除了不适合妇女从事劳动的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用 结构。劳动部门要根据国家产业政策和市场变化情况，分析预测劳动力的供求结构，制定职业培训宏观规划，协调指导技工学校调整专业（工种）结构，并对其他专业技术学校的 ...
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三章 企业自负盈亏的责任第二十三条 企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。企业对其法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，承担 设施和公益事业，减轻企业的社会负担；(二)建立和发展会计师事务所、审计事务所、职业介绍所、律师事务所、资产评估机构和信息、咨询服务机构等社会服务组织；(三 ...
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其他供货单位。第九条 企业的进出口权企业有权在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口业务，并有权直接与外商谈判。企业根据国家外汇管理的有关规定，自主 。被解散企业的原有职工，由劳动部门会同企业主管部门负责安置，职工也可以自谋职业。第二十九条 破产凡因经营管理不善，造成严重亏损，资不抵债，不能清偿到期 ...
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，不得降低教育质量，不得擅自增加收费项目或提高收费标准。(二)企业自办的职业技术教育学校和成人教育学校主要为企业培养人才，可采取“企业为主、政府支持 不按规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反劳动法规行为，依法予以查处。第二十三条各级劳动行政部门担负监督落实企业劳动用工和工资分配自主权的日常工作，各地 ...
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运行的宏观调控体系。企业应当依照国家法律、法规、规章从事生产经营活动，承担义务，接受政府监督。第二十一条 各级政府及其有关部门应当按照各自职责，依法 市场、外汇调剂市场等相互配套的金融市场体系。(三)劳务市场。实现企业招工、职业介绍、待业人员培训社会化。(四)人才技术市场。发挥我省的人才优势，促进人才 ...
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劳动就业管理机构的监督指导下，通过劳动部门开办的劳动力市场或劳动部门认可的劳动力市场(职业介绍机构)组织招收。凡未进入劳动力市场的用人单位，不得发生招工行为。第七 比例的残疾人就业，并为其选择适当的工种或岗位。第二十三条 企业招用职工，对适合女性从事劳动的工种或岗位应当招用女工。企业不得以性别为由拒绝 ...
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行政管理部门注册登记。大中型企业可以实行投入产出总承包。第五章转变政府职能第二十四条为确保企业财产所有权，各级人民政府及其有关部门分别行使下列职责：（一 行署、市、县要根据实际情况建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所、职业介绍所、信息咨询服务中心、资产评估和劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级 ...
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富余人员兴办的独立核算、从事第三产业的企业，自开业之日起，两年免征、三年减半征收所得税。企业富余人员进入社会待业后申请自谋职业，资金确有困难的， 行政处分或经济处罚，并对企业给予相应处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条充分发挥企业党组织的政治核心作用，加强思想政治工作，全心全意依靠工人阶级， ...
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、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业；可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。 经企业批准的厂 准备金比例有所提高，并集中部分呆账准备金用于冲销破产企业无法清偿的银行贷款。 第二十六条企业进行组织结构调整，必须因地制宜通过多种途径妥善安置职工。由政府 ...
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伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定。第二条 本规定适用于福建省境内所有国有企业(含 范围第五条 职工因下列情况之一负伤、致残或死亡的属于工伤保险范围：(一)从事企业日常生产、工作或企业领导临时指派与生产有关工作的；(二)在紧急情况下 ...
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