不能足额交纳时，由担保人负连带赔偿责任。第五章承租人的收入第二十四条承租人的收入，按租赁合同规定的比例分成，为个人劳动所得，受国家法律保护。第二十五 的个人收入不计入企业工资总额，风险金在提取前不缴纳个人所得税。第六章合同的变更、中止或解除第二十八条租赁双方在租赁期未满出现以下情况，可变更、中止或解除 ...
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销售的规定。企业在外地设立各类销售网点，向当地缴纳营业税，非独立的销售公司利润返还。企业进行工商、工贸联销，实行当地课税，不重复征税。外地企业在本地销售 次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应当按规定发给待业保险金，劳动 ...
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第八条 私营企业可以按下列形式组建：(一)独资企业；(二)合伙企业；(三)有限责任公司。第九条 独资企业是指一人出资经营，其出资者对企业债务承担无限责任的 研究处理。第三十九条 私营企业职工的合法权益受法律、法规的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付 ...
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各项保证，造成对方损失时，应负责赔偿或交纳罚金。 第十二条副食品零售企业与批发部门、工厂或生产队在签订产( 供 )销合同的基础上，要及时衔接上市或分配 当地劳动主管部门批准，自行组织招工。中小型企业，也可以由上级公司统一招工。由于劳动效率提高，节省下来的人员，应由本企业采取扩大营业，增添服务项目等措施 ...
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认定的其他行为。第三条股份有限公司国有股权转让按本实施细则执行，上市公司国有股权转让另有规定的，从其规定。第四条企业国有产权转让应当坚持依法操作、有序 资产监督管理机构审核；（三）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（五）负责转让标的企业债权、债务（包括 ...
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认定的其他行为。第三条股份有限公司国有股权转让按本实施细则执行，上市公司国有股权转让另有规定的，从其规定。第四条企业国有产权转让应当坚持依法操作、有序 协商提出企业重组方案，包括在同等条件下对转让标的企业职工的优先安置方案。第四十七条受让方按照产权转让合同的约定支付价款，转让价款原则上应当一次付清。如 ...
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合同解雇员工。员工也可以按规定提出解除劳动合同。第二十三条企业根据生产经营的需要自行录用本市常住户口员工，到劳动、人事部门办理有关手续。第二十四条 深圳市属国有企业分类定级实施方案》及其配套措施执行。不设董事会的市属集团(总)公司、直属公司的主要负责人，按照人事管理权限分级任免；副总经理、总经理助理、 ...
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。第三十九条职工董事、职工监事与董事会、监事会中的其他董事、监事享有同等权利，履行同等义务。公司董事会、监事会应当为职工董事、职工监事开展工作提供必要 ，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿 ...
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职能及分流富余人员，不保留存续企业。 第十八条 控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下 公司应和董事签订聘任合同，明确公司和董事之间的权利义务、董事的任期、董事违反法律法规和公司章程的责任以及公司因故提前解除合同的补偿等内容。 第二节 董事 ...
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、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资。私营 享受有关优惠待遇。第二十条私营企业可以依法与外国和香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的公司、企业和其他经济组织或个人开办合资、合作经营企业；具备条件 ...
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