职工向市或县社会劳动保险机构，缴纳职工退休养老保险统筹基金和待业保险基金。第二十九条外商投资企业应为中方职工建立住房基金，其标准按中方职工工资总额的２０ 的合资、合作企业可按１０一１５％）提取。提取的住房基金用于缴纳住房公积金和为中方职工建造或购置住房。第五章劳动保护第三十条外商投资企业必须执行国家 ...
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退休人员和改制企业职工支付和预留的费用。主要包括辅业单位改制时因参加医疗保险向当地社会保险经办机构一次性缴纳的改制企业退休人员医疗保险费，符合省级政府和国家 缴费比例为基数一次核定，其中社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育五项基本保险；内部退养职工住房公积金预留标准按照内部退养职工退养前企业实际月 ...
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退休人员和改制企业职工支付和预留的费用。主要包括辅业单位改制时因参加医疗保险向当地社会保险经办机构一次性缴纳的改制企业退休人员医疗保险费，符合省级政府和国家 缴费比例为基数一次核定，其中社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育五项基本保险；内部退养职工住房公积金预留标准按照内部退养职工退养前企业实际月 ...
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，适当降低收费，减轻企业负担。对改组为股份制的企业，国家股分红可转增为资本公积金留在企业使用，在今后增资扩股时，转为国家资本金。实行租赁、承包的企业， 、职工住房、抚恤对象的生活补助等问题，都要统筹安排。企业改制后的在职职工均应按照《江西省城镇企业职工失业保险条例》、《江西省城镇企业职工养老保险制度 ...
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人员的精减、下岗、分流及再就业方案及结果，职工的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金筹集及使用情况等。三是关系到领导干部廉洁自律方面的 包括领导个人收入标准的确定及执行、交通通讯工具的使用及开支、领导干部及其子女住房、公费出国（境）费用支出、企业业务招待费使用以及领导干部子女及配偶入学、 ...
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，职工裁员、分流、安置方案，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工招聘，专业技术职称的评聘，评优选先的条件、数量和结果，职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。四是 ...
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承担原有债权债务、合同责任和连带责任。6、分离医院职工的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金及其它福利待遇等应在分离前由企业或企业医院按国家 按有关规定进行分离、接收工作。(四)企业自办后勤服务机构的分离1、企业自办住房维修、供暖等后勤部门实行带资剥离，由福利型转为经营型，改制为独立核算、自主经营 ...
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增长或负增长，直至发当地最低工资标准(最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲路费 等支付给劳动者的非货币性收入和劳动者个人应交纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金)。 四、建立企业科技人员工资收入分配激励机制(九)企业要 ...
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零增长或负增长，直至发当地最低工资标准（最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲路费、 住房等支付给劳动者的非货币性收入和劳动者个人应交纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金）。四、建立企业科技人员工资收入分配激励机制（九） ...
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当地社会保障体系和再就业规划。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等债务问题，要按有关政策规定予以解决。改制 的人员，工作满规定年限的，应享受提前退休政策，提前退休后纳入当地基本养老保险社会统筹。(六)根据《财政部国家税务总局关于粮食企业增值税征免问题的通知》( ...
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