社会主义劳动群众集体所有制的前提下，按照所有权与经营权分离的原则，以承包经营合同形式，确定劳动群众集体经济组织与企业的责权利关系；是企业自主经营、自负盈亏、自我 未申请复议发生法律效力的仲裁决定，均为终局裁决。 第三十条承包经营合同的一方当事人在规定期限内执行已经发生法律效力的调解书、裁决书的，另一方 ...
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b)在中国境内一家证券交易所或香港联合交易所购回；(c)以在证券交易所以外订立的合同购回。(5)公司提出全面购回其股份或在(本款(4)项(b)目)指的 子公司提供贷款或为子公司提供贷款担保；(b)公司根据经股东会批准的董事、监事聘任合同向董事、监事提供贷款或贷款担保，或提供款项，使之支付为了公司目的或 ...
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工程设计业务的资格证明文件。注：也可将项目建议书、可行性研究报告、合同、章程一次性报外经贸部审批。四、主要法律依据：建设部、外经贸部１９９２年发布的 后转报国家民政部审批。国家民政部门审批同意后出具书面意见。２．合营公墓企业合同、章程通过地方外经贸部门初审同意后转报外经贸部审批。３．合营公墓企业经批准 ...
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。第六条外商投资企业招收职工应遵守下列规定：（一）外商投资企业的职工，除合同、章程或协议规定由外商、合营各方委派或董事会聘任者外，在同等条件下，凡 按规定为中方职工建立档案工资制度。第二十三条外商投资企业中方职工在解除（终止）劳动合同后，调动或再就业的，执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第二十四条 ...
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由劳动关系双方协商确定。有学徒期的，试用期包含在学徒期内。第二十条签定劳动合同，由企业法人代表与职工双方当事人签字、盖章。企业法人代表因故不能签字的， 四十条参加社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的，保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的 ...
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、市场需求、技术改造规划和企业的经济技术状况确定。 第三章 承包经营合同 第十四条 实行承包经营责任制，必须由企业经营者代表承包方同发包方订立承包经营 要求有关部门追究发包方的违约责任。 第二十五条 承包方必须按承包经营承包经营合同规定完成各项任务，必须依法经营、照章纳税。 第五章 企业经营者 第二十 ...
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社会主义劳动群众集体所有制的前提下，按照所有权与经营分离的原则，以承包经营合同形式，确定劳动群众集体经济组织与企业的责权利关系，实现企业自主经营、自负盈亏、自我 直接责任者的行政责任和经济责任。第十八条承包方不能全面完成承包经营合同任务的，应当承担违约责任，并视情节轻重，由上级乡镇企业主管部门追究企业 ...
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，是在不改变企业资产所有权的前提下，实行所有权与经营权分离，以承包经营合同的形式，确定所有者和经营者权利义务关系的经营方式。第四条企业实行承包 经济效益挂钩，增长幅度应当低于企业利润增长幅度和劳动生产率增长幅度。承包方不得克扣合同约定的职工劳动报酬总额。厂长（经理）的劳动报酬根据企业规模大小和经济效益 ...
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董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；（５）讨论通过集体合同草案；（６）听取关于公司业务招待费使用情况报告；（７）依法选举和更换 解决不成的，应申请当地县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法 ...
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十三条发包方的权利：(一)监督承包方遵守国家的方针、政策、法律、法规；(二)按合同规定对企业的发展规划、经营范围、产品发展方向、财务支出和产品质量等方面 六章承包经营者收入第二十八条承包经营者的收入与企业经济效益挂钩浮动，承包经营合同规定的其他指标也要确定一定的比例作为增减浮动的依据。挂钩浮动可按承包 ...
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