合同、章程的执行情况，接受外商投资企业的投诉，协调解决企业涉外合同纠纷。第五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业(简称合营企业)的主管部门是中方合营者 十七条 外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工工作生活条件，阴暗潮湿 ...
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可以设立争议调解机构，促使企业正常经营。配合劳动部门依法处理好劳资纠纷。 九、定期检查外商投资企业合同、章程的履行各级外经贸部门除日常对外商投资企业进行监督管理 外商投资企业的管理工作涉及到经贸委、工商、海关、外汇、税务、国有资产、劳动、工会等部门，外经贸部门要和各有关部门加强联系、密切配合、搞好协调 ...
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可设立争议调解机构，促进企业正常经营。配合劳动部门依法处理好劳资纠纷。九、定期检查外商投资企业合同、章程的履行各级外经贸部门除日常对外商投资企业进行监督管理外 外商投资企业的管理工作涉及到经贸委、工商、海关、外汇、税务、国有资产、劳动、工会等部门，外经贸部门要和各有关部门加强联系、密切配合、搞好协调， ...
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自愿和协商一致的原则签订劳动合同。为了减少争议和纠纷，劳动合同一般应经当地劳动行政部门签证。合同签订后，即具有法律效力。劳动合同的变更和解除，参照 作业人员安全技术操作证》，方可安排上网操作。企业招用临时工，必须遵守国家有关劳动保护的规定，严禁使用十六周岁以下的临时童工；招用临时女工不得违反国家关于 ...
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损害，确保企业资产保值增值；（六）加强企业管理，保证产品质量；（七）做好劳动保护，确保安全生产和职工健康，防止和治理污染，保护环境；（八）保护职工 主管机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条承包经营合同双方当事人发生纠纷时，应当协商解决；协商不成的，由乡、镇人民政府进行调解；调解不成， ...
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和工资水平；(七)依法自主决定利润分配；(八)依法订立、履行、变更或解除经济合同；(九)依法决定企业产品价格和服务收费标准(国家定价部分除外)；(十)申报国家科研课题 劳动行政管理机关依法监督私营企业的劳动制度、劳动保护、劳动条件和劳动合同，调解和仲裁劳资纠纷。第四十二条计划、税务、国土、建设、交通、 ...
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和工资水平；(七)依法自主决定利润分配；(八)依法订立、履行、变更或解除经济合同；(九)依法决定企业产品价格和服务收费标准(国家定价部分除外)；(十)申报国家科研课题 劳动行政管理机关依法监督私营企业的劳动制度、劳动保护、劳动条件和劳动合同，调解和仲裁劳资纠纷。第四十二条计划、税务、国土、建设、交通、 ...
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解散申请的，可以由原审批机关撤销批准证书、工商行政管理部门吊销营业执照，涉及债务纠纷的，依法清理。第四章企业经营与管理第十四条外商投资企业在国家法律 ，必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工，必须按规定订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工双方当事人均必须严格履行劳动 ...
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合同、章程规定的企业终止或者解散条件的；(八)企业有经济纠纷已进入司法或者仲裁程序尚未最终裁决的；(九)法律、法规规定的不予批准减少投资总额和注册资本的 、体罚、殴打、非法搜查和拘禁员工。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动 ...
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解散申请的，可以由原审批机关撤销批准证书、工商行政管理部门吊销营业执照，涉及债务纠纷的，依法清理。第四章 企业经营与管理第十四条外商投资企业在国家 ，必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工，必须按规定订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工双方当事人均必须严格履行劳动 ...
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