和中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外资企业法等有关法律、法规的规定，制订本条例。关联法规：全国人大法律（4）条国务院行政法规（1）条第二条 外商 培训计划等重大事项时，应通知工会代表列席会议，听取工会意见；研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护、劳动保险等问题时，应通知工会代表列席 ...
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原承包经营者只要完成了承包合同，经审计认定无违法乱纪行为，领导班子比较团结，受到职工拥护的，可以继续承包。需要更换经营者的企业，可以继续采取上级主管部门委任 有步骤地推行定置管理、工业工程等先进管理方法。认真贯彻国务院颁发的职工奖惩条例，建立健全岗位守则，严格劳动纪律、工艺纪律和岗位责任，严肃厂纪厂规 ...
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。 关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内的中外合资经营企业（以下简称合营企业）。 第三条 合营企业 职工的意见和要求。 合营企业董事会或总经理召开会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护、安全生产和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议， ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《中外合资经营企业法》)的顺利实施，特制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 依照《中外合资经营企业法》批准在 等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。在董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题 ...
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修订根据2001年7月22日《国务院关于修改〈中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例〉的决定》修订)第一章 总则第一条 为了便于《中华人民共和国中外合资经营企业法》 等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时 ...
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予公布施行。武汉市第十届人民代表大会常务委员会二○○○年四月三十日武汉市外商投资企业管理条例第一章总则第一条为了促进外商投资企业的发展，规范对外商投资企业的管理， 企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取职工代表的意见，取得工会的合作。第四 ...
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办集体企业，明确其职责，保障其权益，促进其发展，发挥其作用，特制定本条例。第二条劳动服务公司(站)必须坚持社会主义方向，遵守国家政策法令，贯彻中央提出的“在 代表大会，根据党和国家方针、政策讨论决定本企业发展规划、生产经营、收益分配、职工奖惩、干部选举和罢免等重大事项。第十八条建立企业、网点登记制度。 ...
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必要的国际贸易知识。凡符合上述要求并具备下列条件之一的商品流通部门和企业的干部职工，均可担任法律顾问：（一）具有大学法律专科（含法律专业证书班） 商品流通主管部门备案。第二十三条根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《企业职工奖惩条例》的规定，对忠于职守，工作有显著成绩的法律顾问人员， ...
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常会和临时会议。股份公司设董事会，董事会为公司的经营决策和执行机构。股东会议除本条例另有规定外，由董事会召集。 第五十六条股东常会每年一次，一般应在 正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级管理人员；（四）确定职工工资和制定职工奖惩办法；（五）拟定公司的生产经营计划、财务预算和决算、分配股息 ...
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的优惠政策及其他税收问题，按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收人征免个人所得税问题的通知》(甘地税三(2000]28号文件)执行。 11．1995年1月1日以前企业依据《企业职工奖惩条例》已按除名、自行离职解除劳动关系的，不在安置范围之内；1995 ...
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