修厂3户企业要按照市经委等部门[晋市经企字(1994)94]号《关于国有工业企业推行国有民营的指导性意见》进一步规范，引深。对晋城市酒厂、陵川县第二化工厂 体制问题，由于国有资产经营管理体制改革滞后，政资不分的问题仍然比较突出，并由此派生出许多新问题，国有企业改造为股份制企业后，国家股权由谁来代表难以 ...
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所有制职工要单列统计，保险福利待遇按国家有关规定执行。（二）关于企业兼并的资金来源和产权转让费交纳的问题。（１）企业兼并也是一种投资方式。因此，凡是 、服务、制订配套办法和措施。在产权转让中遇到的主要分歧问题，当地政府要出面协调仲裁。凡涉及到上述部门的问题，要及时进行变更或调整。自治区过去有关规定如与 ...
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决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议，董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。第八十八条 合营企业 仲裁机构仲裁。第九十九条 合营各方之间没有有关仲裁的书面协议的，发生争议的任何一方都可以依法向人民法院起诉。第一百条在解决争议期间，除争议事项外，合营 ...
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十三条本条例自公布之日起施行。山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省外商投资企业工会条例》的决定（１９９６年４月１７日省八届人大常委会第２１次 十八条：“各级工会有权对外商投资企业执行劳动法律、法规的情况进行监督。“工会对外商投资企业侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时，任何单位和个人不得阻挠、 ...
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第二十四条 债权人对清算委员会关于债权的核定结果有异议的，可以自接到书面通知之日起15日内，向人民法院提起诉讼；债权人与企业有仲裁约定的，则应当提交仲裁。 投资的企业进行清算，按照本条例办理。第五十六条 本条例具体应用中的问题，由北京市对外经济贸易委员会负责解释。第五十七条 本条例自1993年10月1 ...
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。外商独资企业决定前款有关职工利益的事项时，应与工会代表充分协商。第八条 工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护 合理的，可提出意见，与企业协商解决；协商不能解决的，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。第十一条 工会的基本 ...
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会议的召集人，定期协商有关职工权利和利益的问题，协调劳资关系。第四章企业工会活动的保障第十七条企业无权改组或解散工会；不得干预工会依法开展活动。第 因劳动争议经协商不能解决时，均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向所在地人民法院起诉。第五章附则第二 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改＜武汉市外商投资企业管理条例＞的决定》，已经湖北省第九届人民代表大会常务委员会第十 。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取职工代表的意见，取得工会的合作。第四章优惠与服务第二十七条 ...
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的未成年人和在校学生。第三十七条外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工工作生活条件， 投资开办的企业，适用本条例。第五十七条本条例应用中的具体问题，由南宁市对外经济贸易主管部门负责解释。第五十八条本条例自公布之日起施行。...
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有效的服务；(二)帮助外商投资企业解决筹建、生产和经营过程中遇到的问题；(三)指导监督外商投资企业依法经营，严格履行合同章程，协同解决中外双方在合作中所发生 于七日内到当地劳动行政主管部门鉴证后方具有法律效力。第四十九条外商投资企业如发生劳资和合同纠纷，可以依据《中华人民共和国仲裁法》申请仲裁。对仲裁 ...
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