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企业主要是以资产为联结纽带。集团核心企业与松散层企业主要是以集团章程和具有法律效力互惠合同、协议等为联结纽带。三、坚持组建原则(一)要坚持以国家产业政策为 企业日常生产经营活动及人事任免事项。财政、金融、税务、物资、组织、人事、劳动、科研、外贸、工商、物价、统计、经协、国有资产管理等部门要研究制定 ...
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。划拨土地使用权补办出让手续土地使用权出让金,可以区别土地使用权转让、出租、抵押等不同方式,按不低于标定地价50%比例收取。出让合同签订后60天内一次性 、产权置换等办法解决。(四)切实加强企业内部改革和整顿。集体企业进行产权制度改革同时,也要进行劳动、人事、分配三项制度改革,加强企业内部管理 ...
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文件材料形成规律和特点,保持文件材料之间有机联系,区别不同保存价值,便于保管和利用,做到分类合理、保管期限划分准确、编目编号规范。第九条村(居)委会 关系变化等材料永久1.2.9村(居)委会关于年终分配方案、工资福利、劳动保护各种文件材料和参加养老保险人员名册长期1.2.10村(居)委会和村( ...
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设备利用率,逐步提高营运效率,防止国有资产流失。随着固定资产数量增加和技术管理水平提高,应不断提高劳动生产率、降低成本。(二)对本单位生产上多余、 ,经批准后,与租赁单位订立租用合同合同中必须明确租用期限、租用金额,规定承租单位不能擅自拆除、改装及任意改变固定资产原来状态。经出租单位同意而 ...
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奖、技术改进和合理化建议奖;(注解:一九八六年一月十八日财政部、劳动人事部、国家经委联合发布《国营工业、交通企业原材料、燃料节约奖试行办法》将“特定 三十九条 企业主管部门计划不周,指挥失误,给企业造成重大经济损失,各级人民政府应当区别不同情况,给直接责任人以行政处分。第四十条 企业或个人对审计 ...
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