社会保险提出如下意见：一、企业必须按照全省统一规定参加养老、失业、工伤等各项社会保险，全面贯彻落实省政府关于社会保险的各项政策规定。社会保险费用由企业和个人共同承担，由 ，并按工资与工龄两项因素记到个人名下。（二）补充保险基金的来源：主要从节余的工资总额、奖励金、福利费中提取一部分；经股东大会同意，在 ...
//www.110.com/fagui/law_41774.html-了解详情
按照《企业工伤保险试行办法》（劳部发［１９９６］２６６号）和我省的贯彻意见执行。对于１一６级的工伤致残职工，与企业终止劳动关系，按规定发放 的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性补贴计算；实行工效挂钩的企业，因企业经济效益下降相应降低了工资支付标准的， ...
//www.110.com/fagui/law_24560.html-了解详情
数量和方式。企业招收职工应报劳动部门备案，并办理劳动合同鉴证、养老、待业、工伤保险等有关手续。企业用工形式，由企业自主决定。企业应与职工签订劳动合同， 医疗保险制度。企业医疗保险制度实行医疗费用由国家、企业和个人三者合理负担的原则。由企业负担的部分按国家规定的福利费的一定比例或自有资金中提取和支付； ...
//www.110.com/fagui/law_252423.html-了解详情
合理流动、有利于保障待业职工基本生活的原则实施。企业必须按国家规定比例按时向劳动部门缴纳待业保险费。根据社会经济的发展，待业保险的实施范围要扩大到城镇集体、 的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故及职业病发生频率 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
：２００４年底国有粮食工业企业、商业企业、饲料企业和其他企业，应基本完成企业的产权制度改革。２００５年上半年国有粮食购销企业基本实现战略性调整、改组和改造。 企业职工统一纳入当地社会保障体系。未参加基本养老保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的企业，要按国家有关规定补办补缴。改制后 ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html-了解详情
）条国务院行政法规（1）条第二条 全民所有制工业企业(以下简称企业)转换经营机制的目标是：使企业适应市场要求，成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的 保险金，职工中止劳动关系离开企业后，在规定期限内享受行业保险待遇。三、建立和完善职工工伤保险制度。企业按国家和自治区的有关规定，缴纳和发放职工 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html-了解详情
保险费。协保人员在协保期间符合《失业保险条例》等规定的，可申请享受失业保险待遇。符合享受最低生活保障条件的职工家庭，可申请最低生活保障待遇。企业净资产 改革的相关政策执行。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工费用 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
，经同级财政部门审核后，报同级政府审批。6．改制为非国有性质的企业，原企业按国家规定提取历年结存的工资基金与福利基金品迭后，尚有结余的， 愿意，可与原企业解除劳动关系，原企业按规定发给经济补偿金，并按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的规定加发一次性伤残就业补助金，终止工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_154937.html-了解详情
关于发布〈吉林省全民所有制企业实行工资总额同经济效益挂钩暂行办法〉的通知》（吉政发〔１９８８〕５８号）规定的挂钩办法外，亏损企业可采取减亏挂钩；饮食服务企业可 情况自愿参加。也可将企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂起钩来。十八、为了减轻工伤、职业病发生率较高的企业和部分中小企业的负担，在有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_42888.html-了解详情
已申办的各种专项审批手续和许可证、产品商标等按国家规定办理确认手续。资产出售收入应按规定上缴财政或授权经营的控股公司（集团公司），专项用于职工分流安置和国有企业 工伤医疗终结后，经市劳动鉴定委员会进行伤残程度鉴定，按《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》的有关规定，享受工伤保险待遇。４、因病及非因工负伤的 ...
//www.110.com/fagui/law_36839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务