含量工资中列支的外包工工资的最低限额。(4)加强对企业工程质量、竣工、安全生产的考核，其中要把工程质量作为重点否定指标，质量指标的完成情况要有质量监督 被兼并之机突击花钱，进行浮动升级、滥发奖金、津贴等等，发现上述问题要追究责任，并相应从主管局(总公司)下一年度清算后提取的工资增长基金中抵扣。五、对于 ...
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从含量工资中列支的外包工工资的最低限额。(4)加强对企业工程质量、竣工、安全生产的考核，其中要把工程质量作为重点否定指标，质量指标的完成情况要有质量监督 被兼并之机突击花钱，进行浮动升级、滥发奖金、津贴等等，发现上述问题要追究责任，并相应从主管局(总公司)下一年度清算后提取的工资增长基金中抵扣。 五、 ...
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条规定情形之一的，不得担任公司的经理。第五条董事会通过业绩合同对经理实施考核奖惩，董事会决定聘任经理后，可与经理签订聘任合同书，明确其任期的期限、 安全生产防护措施不完备而发生事故的，经理承担主要责任;因安全生产管理制度执行不严格而发生事故的，经理承担连带责任。(四)承担《中华人民共和国公司法》第十章 ...
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总经理和企业的其它领导以及直接责任人员不得领取奖金。企业经营性亏损严重，还应当根据责任大小，相应降低总经理和企业其他领导以及职工的工资。企业连续二年经营性亏损 各项专业的执照和许可证件，审批机场总体规划，对民航企业的安全生产、航班正常、服务工作和安全保卫的执行情况进行监督检查；(八)根据国家的需要，向 ...
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计划不周未完成各项指标，致使成本升高时，应承担经济责任。第十一条 企业的技术工艺部门，负责制订、检查、考核各项主要原、燃、材料消耗定额，定期分析 部门提供；(七)保健、防寒、防暑劳动保护用品，清凉饮料以及安全生产环境保护等方面的费用计划，由安全环保部门提供；(八)行政管理费用计划由行政管理部门提供；( ...
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对设备进行综合管理，做到全面规划、合理选购、正确使用、精心维护、科学检修、安全生产、适时改造和更新，保持设备完好，不断改善和提高企业的技术装备素质，充分 管理和维修技术开展科学研究。第九条企业设备管理的主要经济技术考核指标，应列入厂长任期责任目标或承包经营合同。第二章政府有关部门和企业设备管理工作职责 ...
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国有资产投资主体和营运主体的权力，并接受省政府及有关部门的考核和监督，向省政府承担国有资产保值增值责任。（三）对企业进行公司制改革。全省国有大中型企业都 多数产品生产过剩的情况下，对那些浪费资源、破坏环境、技术落后、质量低劣、安全生产条件差、产品无市场的“五小”企业，坚决实行关停，淘汰落后的生产力。７ ...
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企业所得税法规定的税前扣除限额的捐赠(含实物等资产)；(四)重大的法律纠纷、安全生产事故、公司重要工作人员涉嫌经济或刑事犯罪及其他对出资人权益可能产生较大影响 国有企业财务预算编制、执行和考核等实施事前、事中、事后的监督管理，引导和督促企业切实建立以财务预算目标为中心的各级责任体系。第八条 市属国有 ...
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安全技术资格审查，并实行乡镇煤矿矿井安全生产条件合格制度，防止重大恶性事故的发生。(三)加强尘毒对职业危害的治理和监察工作，改善企业劳动环境。(四 监督和服务上来(一)强化劳动行政监督企业劳动用工、工资分配权下放以后，劳动部门有责任对企业执行国家劳动政策和工资分配的情况进行必要调控和严格监督，帮助企业 ...
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形式和解散等)，并提出意见和建议；(2)讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；(3)讨论决定公益金使用方案及其 或行政法规规定的须经职工代表大会讨论、审议和决定的事项。(二)其他有限责任公司和股份有限公司一般应通过职代会实行民主管理，其职权由公司章程作出规定。 ...
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