总监应当根据国家和省有关规定代表主管财政机关(或省内投资单位)对境外企业执行财务规章制度情况进行检查、监督，并对主管财政机关(或省内投资单位)和省驻港澳企业 在中方外派人员每年度办理出国(境)手续前按以上规定标准一次性缴清。省属窗口公司和重点境外企业除按中方外派人员上缴财政定额利润外，还要根据财政拨入 ...
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所在企业做好财务管理、会计核算、会计监督工作。(二)指导企业财务管理方面的规章制度，监督检查企业财务运作和资金收支情况；帮助企业建立健全内部财务管理与监控 的原则并参照本办法第二章“任职资格”的条件，适当放宽要求，自行选聘；股份制公司下派财务总监由董事会选聘。第十条 财务总监的任期一般为三年，政府委派 ...
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；(六)履行经济合同；(七)执行《劳动法》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会 行政管理机关和有关部门分别给予以下处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)违反本条例第二十条第(一)、(二)项规定的，没收非法所得及生产经营的商品， ...
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的职能，改革管理企业的方式，培育和发展航空运输、通用航空市场体系，搞好立法和规章制度建设，加强规划、协调、监督和服务，并积极推动各项配套改革，做到宏观管好、 《条例》和本办法的行为。上级机关应当责令其改正；情节严重的，由同级机关或上级主管部门对违反《条例》和本办法的部门主管人员，给予行政处分，构成犯罪 ...
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重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构；(四)负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；(五)对企业及下属单位违反 失误的，由国有资产监督管理机构或者所出资企业予以通报批评或者警告；情节严重或者造成企业国有资产重大损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
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，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同履行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度制定情况等重大事项； （三）民主评议企业管理人员情况，企业中层管理人员 罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第五章 法律责任 第三十九条 企业违反本条例规定，有下列情形之一的，由地方总工会提请同级人民政府或者有关部门责令 ...
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权利。第十五条董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先听取企业工会和职工的意见，全面准确反映职工的意见和建议 国资委核定。第十八条职工董事、职工监事在执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第五章任期及 ...
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权利。第十五条 董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，职工董事应当事先听取企业工会和职工的意见，全面准确反映职工的意见和 国资委核定。第十八条 职工董事、职工监事在执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第五章 任期 ...
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，执行职工代表大会的决议、决定，完成职工代表大会交办的工作，遵守法律法规、企业规章制度和劳动纪律。第十一条 职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、 第二十六条 监事会成员中应当有职工代表，职工代表比例不得低于三分之一。公司工会一名副主席作为监事会中职工代表的候选人。第二十七条 董事会、监事会中 ...
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决定形成会议记录，并由出席会议的董事签名确认。对于违反法律、法规、行政规章或公司章程致使企业遭受严重损失的决策，必须做到能够依法追究有关人员的责任 通过技术创新，企业要拥有具有自主知识产权、具有竞争优势的产品和技术。(十八)企业规章制度健全、完善，管理科学、规范。企业不断强化基础管理工作，建立健全各项 ...
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