职责过程中产生的涉及企业的基本状况、经营活动诚信状况的记录。 第四条企业信用信息的归集和披露，应当遵循合法、客观、公正、及时、便民原则，保障国家安全 效力的行政、民审判决或裁定；仲裁裁决和银行同业公会制裁记录；(四)经依法确认的企业其他扰乱经济、社会秩序的严重违法行为的记录。 第十二条企业法定代表人、 ...
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第十三条中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起1个月内报国务院国资委备案。中央企业子 的其他情形。第十八条国务院国资委协调中央企业重大法律纠纷案件应当坚持以下原则：(一)依法履行出资人代表职责；(二)依法维护出资人和中央企业合法权益，保障国有资产 ...
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的原则是：包死基数，确保上缴，超收分成，欠收自补。亏损企业实行减亏承包，原则是：核定亏损，确保补亏，超补有奖，欠补受罚。 第五条 承包的主要形式是 工资总额税后利润开支部分抵减，再在进成本部分抵减。为了保证职工的基本生活，扣减后的工资，应不低于进成本的工资基数的百分之七十。(三)企业工资的提取，一律按 ...
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３、坚持以处理经济法律事务为主，努力提高企业的经济效益。第七条担任企业法律顾问应具备下列条件：１、坚持四项基本原则，作风正派，办事公道；二、法律专业毕业 并监督、指导经济合同履行；四、开展与企业生产经营管理有关的法律咨询，代理厂长（经理）参加调解、仲裁、诉讼等活动；五、办理本企业商标、专利等工业产权和 ...
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办理工商登记；（二）开业已满两个会计年度；（三）同意将本企业申请年度的基本信息对外进行公示；（四）属于工商企业信用分类监管a类企业，且无不良 ，应有法定代表人出具授权委托书。（四）企业在履行合同过程中遵循诚实信用原则。1．对外订立的合同，除不可抗力、对方违约或经双方当事人协商变更、解除外，合同履约率 ...
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教育和劳动争议仲裁等方面，接受所在区、县政府法制办公室、司法局和劳动局的指导。第五条 企业法律顾问应当具备下列条件：一、坚持四项基本原则，作风正派， 技术、生产经营及其他有关资料情况，必须严格保密。第十条 已设置企业法律顾问的企业， 仍可以聘请律师担任企业常年法律顾问，或者委托律师代理诉讼、参加谈判等 ...
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劳动合同，辞退或开除职工，任何部门和个人不得干预。发生劳动争议时。由仲裁机构依法仲裁。 三、企业有权通过公开考评，择优上岗，打破管理、专业技术人员和 形式的探索，也可以试行工厂委员会或董事会领导下厂长(经理)负责制的体制。企业党组织机构设置可按照精干高效原则，宜合则合，宜分则分。对企业行政中层干部， ...
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保险金，以保证职工的基本生活费。停产整顿期间，企业不得以任何理由发放奖金。第三十二条企业可以自主决定兼并其他企业。企业兼并要坚持有偿的原则，企业被 训练，提高培训质量。巩固和发展劳动就业服务事业，搞好待业职工的组织管理。（四）健全劳动争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督 ...
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经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则，在政府发布的工资指导线基准线范围内，可自主确定工资总额，年度工资增幅应经 工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据，依法审查集体合同和工资专项协议；劳动争议仲裁委员会要依法受理企业、工会双方因履行工资集体合同发生争议而提出 ...
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企业法定代表人或者主要负责人和股票上市交易企业的董事、高级管理人员的基本情况；（六）反映企业生产经营和服务业绩等状况的其他基础信息。第八条 下列信息应当 追究的；（九）企业逾期未执行已发生法律效力的人民法院民事判决、调解、裁定或者仲裁机构的仲裁裁决的；（十）企业法定代表人或者主要负责人受到与失信有关的 ...
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