外资企业申请表；（四）项目可行性研究报告；（五）外资企业章程；（六）公司登记注册证明、营业执照和投资者身份证，个人投资仅需身份证（复印件）；（七） 的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商 ...
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向当地商检机构报验。第二十六条 外商投资企业必须履行合同有关内外销比例的条款，外商投资企业不得擅自收购产品出口。因情况变化需修改内外销比例的，应按 的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方与企业在平等协商一致 ...
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从事生产经营活动的社会法人)协商一致的情况下，由兼并方出资收购被兼并方的净资产，实行整体式兼并，接受被兼并方的全部资产和负债。为最大限度地发挥资源 职工。改制转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定，与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法，参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》( ...
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财经纪律，不准隐匿、转移企业资产；不准逃废、悬空银行债务，严禁挤占挪用棉花收购贷款；不准以任何名义私分企业钱物和资产；不难弄虚作假、涂改、伪造、转移或者 ，多渠道筹措资金，落实好职工安置和社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金的办法参照国有企业改制的 ...
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制订公司合并、分立、解散、申请破产和重大收购方案；制订公司章 程的修改方案；聘任或解聘公司高级管理人员。第二十五条 董事会决议的表决，实行一人一票 条 职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工监事 ...
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转让价格中抵扣下列费用：离退休职工医疗费，长病假人员补助费，安置富余职工补偿费，被收购或兼并企业所欠交的社会保险费等。具体标准，按照国家和本市的有关 抵扣进行审批。实施国有资产抵扣的国资授权经营公司，应当建立抵扣后资产的监管制度。五、企业出资者与职工解除劳动合同关系的，应当根据国家和本市劳动部门的有关 ...
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股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份，应出售给企业职工或作为职工集体股 条经职工股东大会表决通过，企业可以依照《中华人民共和国公司法》的有关规定改组为有限责任公司或股份有限公司。关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条本办法自 ...
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时，应按上述原则制定职工安置方案。安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及执行 的，按国家和省有关政策规定处理。国有企业通过公司制改造为国有独资或国有控股公司以及改组为股份合作制企业、集体企业的，要以用人、分配制度改革为重点， ...
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大力开展粮食产业化经营。有条件的粮食购销企业要向贸工农一体化方向发展，通过订单收购，形成“公司+农户”的经营格局。5、加快粮食附营企业规范改制步伐。对条件较好、 的劳动关系；也可以对竞聘落选人员解除劳动关系，上岗人员保留劳动关系)。对未被聘用的职工，依法解除劳动合同，并按规定给予经济补偿。对竞争上岗的 ...
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给予优惠。对收购方自带项目增资的，在出让净资产时给予一定优惠。凡购买企业国有资产、一次性付清价款、安置50%以上职工并签订3年以上劳动合同的，给予 转让收入补足。各地要探索用市场化的手段筹集改革成本，可成立经营国有资产的投资公司等机构，负责盘活、出售企业资产，筹集资金，补充安置职工经费和支付其他改革 ...
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