用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称企业职工民主权利，是指企业职工依照法律、法规的规定，行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。 ；(二)审议通过集体合同草案，对工资分配、劳动条件、安全卫生、职工培训、工作时间和休息休假制度等涉及职工切身利益的重大事项进行讨论并作出决议，由职工代表与 ...
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经济发展的若干意见》(国发(2005)3号)等法律法规和文件精神，结合我市实际，特制定本方案。一、目的意义建立中小企业信用体系是破解中小企业融资难的有效途径，是 。六、工作要求中小企业信用体系建设既是一项重要的系统工程，又是一项长期任务，时间紧、要求高、协调难度大。为确保高质量地完成任务，要做好以下几 ...
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设女职工委员。 三、工作目标及方法力争用三年时间，基本完成全市非公有制企业工会组建任务。具体步骤是：2007年底完成建会任务数的30%；2008年底 组织。(一)依法推进非公有制企业工会组建工作。根据《工会法》第一章第三条之规定，凡在我市依法登记注册的非公有制企业，都必须依法建立工会组织。凡是非公有制 ...
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平均收入的补偿费(但最多不得超过36个月)，其补偿费可从成本中列支。经批准并与企业签订“自谋职业合同”的职工，只要本人按规定向社保部门交纳养老保险金 的资金，专项用于支持中小企业的改革与发展；支持企业综合管理部门开办面向中小企业的法律、会计、技术、信息、培训、咨询等方面的中介服务机构，为中小企业提供 ...
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的区域发展状况，定期公布扶持重点，引导和鼓励中小企业发展。第五条中小企业享有法律、法规规定的各项权利，任何单位和个人不得侵犯中小企业的合法权益。中小企业应当履行法律 能按期办结的，经行政管理部门负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长时间最长不得超过十个工作日，并告知投诉人。第五十七条政府及有关部门有 ...
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收取费用。 第四章 投诉的办理 第十一条 投诉中心应当在职责范围内依据法律法规和政策规定，在查明事实、分清责任、充分协商的基础上，公平、公正地办理投诉。 办理时间或者暂时中止办理。延长办理期的投诉，办结时间最长不得超过60个工作日；对暂时中止办理的投诉，一旦暂时中止办理的条件消失，投诉中心和承办单位应 ...
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，进一步研究制定扶持中小企业特别是科技型企业的政策措施。尽快建立中小企业社会化服务体系，为中小企业在开拓市场、技术开发、信息沟通、法律咨询、人才培训和管理等 及后备领导人员的教育培训，并通过经营者人才市场进行招聘，力争用三年左右时间，使我省国有企业经营管理者队伍的年龄、文化知识和专业技术结构有明显改观 ...
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正点、改善服务、注重实效的原则进行部署。第四条民航企业转换经营机制的目标是：使企业适应社会主义市场经济体制的要求，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的 考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式和数量。企业的招工范围，法律和国务院已有规定的，从其规定。民航企业定向或者委托院校培养的 ...
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；可自主决定机构设置和招工的条件、方式、数量及时间，报劳动部门备案；凡新安置待业人员（含富余职工）达到规定比例的，经劳动就业部门和税务机关核准，可 。集体资产出让的有关文本文件报同级经贸委备案。（四十六）各级经贸部门依照国家法律、法规和政策保护集体企业及职工的合法权益：掌握集体资产总量及变化情况，促进 ...
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，由市规划行政主管部门责令停止建设，占用的土地由市人民政府责令退回，并依照有关法律法规进行处理。第三十七条在城市规划区内，下列情形之一属违法建设：（ 规划管理工作人员执行公务的，由公安机关按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以治安处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三条市规划管理工作人员 ...
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