作为分红的依据，不能继承、转让，职工调离企业就自然消失；也可以用于弥补社保基金不足及发展企业公益事业。3．法人股。由本企业以外的法人投资形成， 因素依法自主决定企业的工资水平。3．股份合作制企业和职工个人必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，并由企业根据本企业的情况为职工建立补充保险。4．股份合作制 ...
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户；独立建立帐簿，编制财务会计报表；独立计算盈亏)的，所得税可由总部统一缴纳。对安置下岗职工达职工总数60％以上的连锁公司和消费合作社，可免征所得税 保障部门批准，可实行缓缴，也可一次性交纳一定数额的统筹费，将离退休人员交社保部门统一管理。(三)充分发挥棉花、农资企业的主导作用，切实做好各项经营业务。 ...
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体制上看，中小企业存在着多头管理的问题，集体所有制企业、乡镇企业在正常纳税外还要缴纳管理费;从基础来看，中小企业重复建设严重，结构不合理，技术设备陈旧，产品老化， 卡一码”制度。有关部门要相互配合，逐步将企业在工商、技监、税务、社保和海关、银行等分头开户设卡改为“一卡通”，实行企业从设立到退出的“一卡 ...
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拆迁)形成的增值部分，在弥补改制净资产负数后的剩余部分。7、市属改制企业缴纳的税费，由财政集中结算返还用于市属企业改革的资金。8、其他有关收入。 和产权拥有单位自行解决。企业改制净资产不足以支付经批准改制成本费用、无力支付职工社保费用欠款、欠发工资并经企业职代会讨论通过了企业整体改制方案或全员理顺劳动 ...
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销售收入以嵌入式产品销售收入的35%计，年纳税额(包括在我市国税和地税部门缴纳的各种税款，下同)不低于500万元人民币且年纳税额与软件年销售收入比不 ，现金流量表，企业所得税纳税申报表，企业所得税完税证明，企业增值税完税证明；人员社保清单及学历构成；软件开发环境和企业经营情况等有关内容。(申请表可在市 ...
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主要内容１、职工花名册；２、改制企业人员情况汇总表、改制企业人员安置费用汇总审核表及职工安置费用的明细表；３、拖欠各项费用的证明材料及说明；４、社保经办机构出据的各项社会保险费用缴纳情况的证明；５、其它应审核的事项。（三）审核程序职工安置方案的审核按以下步骤 ...
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。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用不足问题，可从经济转轨时期的实际情况出发，多渠道 5％以内的部分，可以试行列入成本；补充保险可以完全由企业出资，也可让职工缴纳一定比例的补充养老保险费；补充保险要体现效率优先原则。 17．转变政府职能， ...
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。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上应由企业转至当地社保机构承担。对养老和失业保险费用不足问题，可从经济转轨时期的实际情况出发，多渠道 ％以内的部分，可以试行列入成本；补充保险可以完全由企业出资，也可让职工缴纳一定比例的补充养老保险费；补充保险要体现效率优先原则。１７．转变政府职能，实行 ...
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垫付企业在破产申请、无力维持经营等退出市场情况下，所欠劳动者的工资和未依法按期缴纳的劳动者社会保险费。欠薪基金由企业（按年度）缴费组成。（十一）推进小 的编码规则，赋予企业唯一的标识码。同时，逐步将企业在工商、技监、税务、社保部门和海关、银行等分头开户设卡改为“一卡通”，实行企业从设立到退出的“一卡一 ...
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取得的房产但未办理交易手续的，可将补办手续和产改中的交易手续在分别缴纳税费的基础上一并办理，享受产改政策。（五）市属国有改制企业的房产过户手续费 重新履行专项审批手续。（八）对与企业解除劳动关系自谋职业的职工，可自行到社保部门办理养老保险和医疗保险续保手续。（九）非国有企业参与兼并国有企业，享受产权 ...
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