建立现代企业制度，探索在社会主义市场经济条件下的公有制实现形式，使劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合有机结合起来，充分调动员工的积极性，使公司员工以产权为纽带 股员工选举产生的员工股东代表，依照《公司法》等有关法律、法规进入公司股东会、董事会和监事会，代表持股员工权益，行使公司的股东、董事、监事职权， ...
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把社有企业进一步改造成为具有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束能力，充满生机与活力的市场竞争主体和法人实体，现就全区供销社企业进一步深化内部改革提出以下 由股东会确定，社有资产出资人代表的劳动报酬要报请本级供销社审定，经营层成员的劳动报酬由董事会确定。按照责权利相一致的原则，将企业经营者的收入与 ...
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充分尊重和保障经营管理者的经营自主权。上市公司要按照《上市公司治理准则》，与控股企业实行资产、机构、业务、人员、财务“五分开”，率先建立完善现代企业 ，并同市场选聘企业经营管理者的机制相结合。党委会、职代会、工会和股东会、董事会、监事会之间可以交叉任职、双向进入。16.加快转换企业经营机制，继续深化 ...
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规定设立的由全体股东组成的决定公司重大事项的公司权力机构。董事会是公司的经营决策机构，受股东会的委托或委任从事经营管理活动。监事会是代表公司股东和 支持改制企业开发新产品、推广应用新技术和促进科技成果转化;支持科研院所、高等院校与企业开展多种形式的产学研合作，突出企业主体，采取知识产权入股、项目联合等 ...
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资产。第十条进行资产评估时，要委托具有资格的资产评估机构、职工代表，以及与企业有资产关系的单位组成核资小组，涉及国有资产的必须由国有资产管理部门参加。 ； 五、公司章程规定的其他义务。第三十二条股份合作制企业原则上实行股东会、董事会、监事会和经理层组成的管理体制。规模较小的股份合作制企业可不设董事会和 ...
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以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表，董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。股东会 符合《公司法》和公司章程的规定，股东会应当接纳职工董事为公司的董事，与股东会选举和更换的董事共同组成董事会并形成股东会纪要。公司向公司登记机关申请职工 ...
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国资委；市属企业直接履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司和国有控股公司的股东会、董事会或其他内部决策机构会议的议题应在送达产权代表同时，由市属企业产权代表 国资委报告。第十二条产权代表对请示事项必须提出明确的处理意见，并附送与可行性研究论证有关的必要资料，保证提供全面、真实的信息。对报告事项亦应 ...
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十)对国有大中型企业必须实行规范的公司制改革。按照《公司法》的有关规定，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理 ，必须按照党的路线方针政策办事，要从维护企业和职工利益出发，处理好与董事会、监事会和经理班子的关系。党组织对需要参与决策的重大问题要进行认真 ...
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子公司、分公司及其他分支机构的关系及各自的经营权限和经济责任。公司股东会、董事会、监事会与党的基层组织、工会基层组织分工要清楚，不得强化或削弱任何 充当股东。国家股或国有法人股持股单位委派的股东代表要按照法律规定的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度， ...
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机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约和精干效能的原则，建立由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司内部组织管理机构，各司其职，有效行使决策、监督 职工双向选择的用人制度。试点企业经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接调控，制定 ...
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