，股权平等，同股同利，利益共享，风险共担；(二)实行联合劳动，民主管理，留有公共积累；(三)维护投资者的利益；(四)实行按劳分配与按股分红相结合 工商行政管理机关依照企业登记法律、法规规定给予处罚：(一)登记中隐瞒真实情况或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)不按规定办理变更登记、违反核准登记事项或者 ...
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报有关部门审批。企业应建立和完善工资、奖金分配民主管理与监督的程序和制度，发挥职工代表大会和工会组织的民主监督作用。企业工资调整方案和奖金分配办法，要 随意解除职工劳动合同，无正当原因，任意辞退、开除职工的；(2)企业在招工中未经劳动部门审查《招生简章》，不公布《招工简章》，考试考核成绩和录用人员名单 ...
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企业，先进企业承包落后企业，盈利企业承包亏损企业。 二、实行承包经营责任制的承包程序。 （一）在承包前，企业主管部门应与财政、审计部门对企业资产的经营 可以继续承包；需要更换经营者的企业，可以继续采取上级主管部门委任、竞争招标、民主选举等方式重新确定；对承包经营者要进行全面考核，除考核业务能力外，还要 ...
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行政管理机关依照企业登记法律、法规规定给予处罚：（一）登记中隐瞒真实情况或者未经核准登记注册擅自开业的；（二）不按规定办理变更登记、违反核准登记事项 依法追究刑事责任。第五十三条违反本条例有关股份合作企业管理人员的产生、罢免程序规定，擅自委派或者选调企业管理人员的，由其主管机关或者行政监察机关责令纠正 ...
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%核定，不占选派单位指标。第二章考核形式与程序第五条市政务服务中心管理办公室对部门窗口及窗口工作人员的考核形式实行民主评议与考核领导小组考评相结合、日常考核与 扣5分。第十七条各窗口单位对计算机、档案和设备的管理。（一）未经市政务服务中心管理办公室同意，擅自将市政务服务中心计算机联入公众网，每次扣3分 ...
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形式的投资。第四条企业投资决策应当严格遵守有关法律、法规，遵循科学、民主的决策程序，规范投资项目可行性研究，建立责任追究制度。第五条企业选择投资项目应当 规定上报审批的；（二）上报审批时谎报、故意隐瞒重要情况的；（三）未经可行性研究论证和集体研究进行决策的；（四）通过“化整为零”等方式故意逃避审批的； ...
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再报请省人民政府正式定员。九、投资公司人员选配及报酬投资公司人员按下列条件及程序选配：董事长：由省人民政府在省级有关部门及各地、州、市遴选政治素质高 忠实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的职权，为自己谋取私利。董事未经出资人同意，不得兼任本公司(含公司全资和控股企业)以外的其他任何企业的任何职务 ...
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相结合；(二)自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担；(三)职工股东共同劳动，民主管理；(四)按劳分配与按股分红相结合。第二章 设立第六条设立股份合作 处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)登记中隐瞒真实情况或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)不按规定办理变更登记、违反核准登记事项或者 ...
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的企业，要把实现税利作为复合挂钩指标。企业必须建立健全工资、奖金分配的民主管理程序和制度。企业工资调整、奖金分配方案，应提请职工大会或职工代表大会审议通过 完善劳动争议仲裁制度，依法保护企业和职工的合法权益，扩大仲裁范围，简化处理程序。第五十一条政府有关部门行使各类审批权限，必须公开办事制度，明确具体 ...
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经国防科工委审查批准后，再报国有资产管理部门按有关规定履行决定或批准程序。国防科工委将按照《实施意见》的精神，适时修改完善有关管理办法，进一步 军工集团公司应及时将所属企业改制重组实施情况向国防科工委报告。要充分尊重职工民主权利，企业改制方案必须提交企业职工代表大会审议通过后方可改制，认真执行职工安置 ...
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