)建立重大决策的责任制度。对于重大投融资项目(包括兼并收购企业)，公司制企业由公司董事会集体决策，并由股东会审议批准；其他企业由经理(厂长)会议等形式集体决策。 ，明确企业各级领导、各职能机构和各岗位人员的安全生产职责，并严格考核与奖惩。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供 ...
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经济效益的增长幅度、人均工资增长幅度低于本企业过去生产率增长幅度的原则下，采取与企业实利税总挂总提的办法，自主决定工资、奖金总额和内部分配形式， 规划、年度生产经营计划、年度财务预决算方案、利润分配和补亏等方案，报股东会或董事会审批后组织实施；(4)决定企业内部机构设置、任免或聘任企业中层干部，提请 ...
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机构的设置及董事、董事长、监事、监事会召集人、经理的任职条件和产生程序以及股东会、董事会、监事会的议事规则应符合《公司法》规定，不符合规定的要限期改正。 青岛市的有关规定办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。(八)公司与政府部门在行政上脱钩，不再具有隶属关系。凡国家公务员担任或兼任董事、监事、 ...
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机构的设置及董事、董事长、监事、监事会召集人、经理的任职条件和产生程序以及股东会、董事会、监事会的议事规则应符合《公司法》规定，不符合规定的要限期改正。 青岛市的有关规定办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。(八)公司与政府部门在行政上脱钩，不再具有隶属关系。凡国家公务员担任或兼任董事、监事、 ...
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人数的三分之一，并至少应有一名工会代表或职工代表出任监事。第五章 财务与会计第三十一条 公司可以按照国家有关规定确定每一结算年度提取法定盈余公积金和 、证件：(一)公司法定代表人签署的公司变更登记申请书；(二)依《条例》应由股东会或董事会决议的，应提交有关的决议或同意文件；(三)经修改的章程及原章程的 ...
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全体股东按出资比例追加投资。 第二十七条 股东转让股权时，应以书面形式向公司董事会或执行董事提出申请，经全体股东过半数同意，方可办理。 第四章 组织机构 第二十 登记申请书； （二）依《条例》应由股东会或董事会决议的，应提交有关的决议或同意文件； （三）经修改的章程及与原章程的条款对照表； （四）其他 ...
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的股份有限公司和有限责任公司。企业进行经营者期股激励试点，须经企业出资人或公司股东会同意。期股激励试点可先选择省委、省人民政府表彰的在“３７５”攻坚计划中做出 ：企业基本情况，现有股权结构，期股激励的具体形式，出资人、股东会和董事会同意试点的意见，经营者与出资人签订的契约及期股认购协议等。（十七）试点 ...
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确定职工认购的股份数额，具体办法由各公司自行确定。第十三条董事长、经理持股额与一般职工持股额应保持合理的比例，原则上不低于职工平均持股额的3－5 国有资产管理部门规定或下达的国有净资产增值指标为依据，非国有资本控股的公司以股东会或董事会确定的净资产增值幅度为依据，超指标部分拿出50－80％用于职工赠股 ...
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确定职工认购的股份数额，具体办法由各公司自行确定。第十三条董事长、经理持股额与一般职工持股额应保持合理的比例，原则上不低于职工平均持股额的3－5 国有资产管理部门规定或下达的国有净资产增值指标为依据，非国有资本控股的公司以股东会或董事会确定的净资产增值幅度为依据，超指标部分拿出50－80％用于职工赠股 ...
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核心作用，并适应公司法人治理结构的要求，改进发挥作用的方式，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题的决策。(二)建立母子公司 三项制度改革。全面实行劳动合同制度，依照《中华人民共和国劳动法》，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系；加强劳动合同管理，完善企业内部 ...
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