住宅公司、机械施工公司等施工企业，不包括附属于其他企业、行政事业单位内部的自营施工单位。报告的对象和范围，以１９９１年末符合上述条件的全部企业为准并 固定资产净值、定额流动资金平均余额之和的比率。１９、人均收入：按报告期企业实发工资总额与全部职工平均人数计算。２０、人均留利：按报告期企业留利与全部职工 ...
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办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工（含因工负伤人员）安置费用支出测算;离退休人员（含工伤退休人员）管理办法等 负责管理或移交政府所属人才服务机构管理。今后党政机关、事业单位根据工作需要调入或录用改制企业领导人员时，其原担任的职务经市委组织部或市人事局审核后可 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。企业在投资兴办企业，申报登记注册手续时 委托由政府有关部门特别认可的会计师事务所、审计事务所等单位对企业工资分配进行审核。企业多提的工资总额、企业职工多得的收入和企业用其它应用于生产性支出的资金 ...
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留利，用于发展生产，建设职工住宅和兴办其它集体福利事业。提取的比例和额度，由双方本着利益兼顾的原则商定。从非独立核算单位开展多种经营活动所增加的 ，其劳动保险待遇按主办企业办法执行，退休时与主办企业退休职工享受同等待遇。 四、多种经营企业应以主办企业的富余职工为主组成。实行工资总额与经济效益挂钩和工资 ...
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住宅公司、机械施工公司等施工企业，不包括附属于其他企业、行政事业单位内部的自营施工单位。报告的对象和范围，以１９９１年末符合上述条件的全部企业为准并 固定资产净值、定额流动资金平均余额之和的比率。１９、人均收入：按报告期企业实发工资总额与全部职工平均人数计算。２０、人均留利：按报告期企业留利与全部职工 ...
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切身利益的方案； （五）劳动法律、法规的执行情况，职工招聘及劳动合同的签订和履行情况，职工工资奖金分配、奖励与处罚、提薪晋级、专业技术职称评聘 人民政府人力资源和社会保障行政部门协调解决。 第六章 附则 第四十五条 事业单位、民办非企业单位的民主管理参照本条例的规定执行。 第四十六条 本条例自2009 ...
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或职工大会设立的持股会持有。职工持股会的成员由职工大会推举的股权代表组成。 三、法人股。指企业法人或具有法人资格的事业单位及联合经济组织，以其合法可 条清算组织制定清算方案，清理企业财产，按下列顺序进行清偿。 一、支付所欠职工工资和社会保险费用。 二、支付所欠税款及其他税费。 三、支付银行贷款、企业 ...
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处置，年度财务预、决算方案和税后利润分配方案。每半年至少听取厂长(经理)一次财务报告；8.审议决定企业职工工资制度，工资调整方案、奖金和分红方案，职工 不受投资各方隶属关系和人事变动等因素的影响。(三)企业有权与其它企业、事业单位组成半紧密型和松散型的经营联合体。联营各方通过订立合同，明确各自的权利和 ...
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；六、企业领导体制、组织管理体制的设立、职责及议事规则；七、劳动管理、工资福利、社会保险等规定；八、企业终止的条件和程序；九、企业章程修订程序；十 可将职工集体股的一部分名义量化给在册离退休职工和在职职工，只作为分红的依据。三、法人股。指企业法人或具有法人资格的事业单位及联合经济组织，以其合法可支配的 ...
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本企业情况的经济责任制形式、工资形式和奖金、分红办法；(七)享受国家政策规定的各种优惠待遇；(八)吸收职工和其他企业、事业单位、个人集资入股，与其他 ，按照国家规定评定业务技术职称；(五)辞职；(六)享受退休养老待遇；(七)其他权利。第二十六条 职工应当履行下列义务：(一)遵守国家的法律、法规和集体 ...
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