的经济责任制。要把企业对国家承担的经济责任，逐项分解，层层落实到部门、车间、班组和职工，把岗位责任、考核标准、经济效果同按劳分配结合起来，建立和完善 主要用于节约能源、提高产品质量、降低消耗，研制新产品、治理“三废”、综合利用、安全生产措施等方面的新技术开发、工艺改造和设备更新。一般发展基金还可以用于 ...
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的加强，现代化管理方法和手段的采用及企业达标升级规划。6、安全生产目标。包括人身、设备等方面的安全指标，灾害和伤亡事故的降低率，职工劳动条件的改善及 的实际情况，制定实施细则，建立相应的领导、部门管理责任制，负责厂长任期责任目标的审查、考核和全面评价工作。第十六条主管机关要认真贯彻《全民所有制工业企业 ...
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产品开发、资产增值、设备完好率和安全生产指标应作为考核指标。承包的内容一定要明确、具体，体现企业对国家应负的经济责任。承包目标要同企业升级目标协调 所有权代表共同与承包经营者签订承包经营合同。合同的主要内容应包括：承包目标和其他考核指标，承包期限，承包双方的权力和义务，以及利益分配、奖罚办法、债权债务 ...
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签订承包合同。承包企业要积极推行全员风险抵押承包，建立风险基金，强化全员经营责任。继续完善“工效挂钩”办法。企业要积极创造条件，实行“工作挂钩”。已经实行“工效 和成品资金实行分级归口，落实到企业有关部门、车间，并纳入经济责任制条款，认真考核、兑现奖罚。５、安全管理。健全安全生产责任制，安装、维护好 ...
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身份的界限，通过签订劳动合同，明确企业与职工的劳动关系。职工上岗要经过考试考核，平等竞争。干部可以到工人岗位工作，工人可以竞争干部岗位。解除、终止劳动 、县进行集体企业职工待业保险试点。二十、在强化劳动安全卫生监察的同时，加强技术咨询服务，帮助和督促企业增强安全生产意识，改善劳动条件，创造良好的安全 ...
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法律规定做好环境保护和劳动保护工作，努力改善劳动条件，做到安全生产、文明生产。第四十四条企业要在发展生产的基础上，逐步改善职工的物质和文化生活，办好 直接责任者要承担法律责任。第六十六条企业主管单位按照干部管理权限，负责对厂长、副厂长和总工程师 、总会计师等厂级经济技术干部的任免、培训、考核和奖惩。第 ...
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技能和综合素质，加强班组建设，夯实企业发展基础。（五）遵规守纪，安全生产。认真贯彻国家相关法律法规，严格执行企业各项规章制度，消除违章作业，着力提高 。鼓励和动员职工积极参加扶贫帮困、志愿者服务等社会公益活动。四、评比表彰各企业要完善劳动竞赛考核评价办法，坚持科学合理、客观公正、紧贴实际的原则，以安全 ...
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改造项目中，企业购置并实际使用符合企业所得税法规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备投资额的10%可以从企业当年应纳企业所得税税额中抵免； 重点行业“两化”（工业化、信息化）融合试点示范企业，定期对示范企业进行信息化水平考核评估和奖励，鼓励对企业进行信息化水平等级评测和财政支出项目绩效评价，支持 ...
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公开、科学的原则，主要从生产规模、经济效益、生产规范和社会责任4个方面综合考核评选。1．生产规模。主要考察企业的生产经营规模。“重庆工业企业50强 有较大增长，当年税金解缴率达到95%以上。企业当年无重大安全责任事故和重大环保责任事故。二、考核指标体系 “重庆工业企业50强”的评选，采用多元统计的因子 ...
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指导协调本辖区的“创安”活动开展。2、各单位要严格按照“创安”的目的、要求和考核标准，积极组织实施，狠抓落实。要认真查找漏洞，整改隐患，建章立制，严格管理 治安环境。4、政府各部门要积极配合，主动向“三资”企业提供服务，帮助解决安全生产和治安方面的问题，共同营造优良的投资环境。电台、电视台、报社应给予 ...
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