此外,根据本决定对部分条文的顺序作相应调整。本决定自公布之日起施行。《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》根据本决定作相应修改和调整后,重新公布 受偿。第六章法律责任第二十四条(对欠薪企业的查处)企业无故拖欠劳动者的工资报酬,或者未依法支付经济补偿金的,由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动保障 ...
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调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意。企业工资、奖金的分配应当接受政府有关部门的监督,有条件的可以由登记注册并经政府有关部门特别 具体的配套措施。第六十九条 本办法由上海市经济体制改革办公室会同上海市经济委员会、上海市人民政府法制办公室负责解释,由上海市经济委员会组织实施。第七十条 本 ...
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实施办法。2.企业经营者属市管干部的,应将对其的考核办法和年收入水平报市委组织部、市劳动局、市国资办备案。七、列支渠道经营者收入应在企业工资总额中列支,并列入劳动工资统计报表。八、经营者收入的支付1.对经营者年终收入的兑现,其生产经营实绩必须经考核和审计。2. ...
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办法。 2.企业经营者属市管干部的,应将对其的考核办法和年收入水平报市委组织部、市劳动局、市国资办备案。 七、列支渠道 经营者收入应在企业工资总额中列支,并列入劳动工资统计报表。 八、经营者收入的支付 1.对经营者年终收入的兑现,其生产经营实绩必须经考核和审计。 2 ...
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部门同意后,报送公司审批机构批准;(六)向证券主管机关办理减资手续;(七)向企业法人登记主管机关申请办理注册资本变更登记手续。减资自变更登记之日起生效 条 公司财产优先拨付清算费用后,清算组织应按照下列顺序清偿:(一)所欠职工工资和社会保险费用;(二)所欠税款和法律、法规规定应予缴纳的税款附加、基金等 ...
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企业的税后利润应当按下列顺序分配:(一)被没收财物损失和因违反税法规定支付的滞纳金和罚款;(二)弥补上年亏损;(三)提取利润的10%列入法定公积金,当 企业,施行前设立并按本办法规范的股份合作制企业,按照集体企业对待。第五十条 (应用解释部门)本办法的具体应用问题,由上海市经济体制改革委员会负责解释。 ...
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计算此项退职金时,不包括本合同期内的工作年限。第十一条 合营企业一般职工的实得工资水平(包括基本工资、津贴、奖金等),至少应按照本市同行业国营企业职工实得工资 旅费等的费用,由企业负责按实际支付。第十八条 合营企业对职工的劳保福利待遇高于本办法规定标准的,可由企业董事会自行决定,报上海市劳动局备案。第 ...
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职工购买保险有关财务处理问题通知如下:一、企业为职工缴纳的基本医疗保险费和企业建立补充医疗保险费的财务会计处理办法,仍按上海市财政局《关于本市城镇用人单位缴纳医疗 。七、本通知自2003年4月1日起执行。财政部《关于商贸金融企业有关保险资金列支渠道问题的通知》(财商字〔1998〕104号)同时废止。 ...
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》、《中华人民共和国外资企业法》以及《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》等法律、法规,结合上海市的实际情况,制定本条例。关联法规:全国人大法律( 清算委员会应当将特别清算结束报告提交原审批机构批准。第五十二条 企业财产不足以支付清算费用和清算委员会成员、清算工作组成员酬劳的,清算委员会报原审批 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室),国务院各部委、各直属机构,各 消化历史挂账(如消化以前年度潜亏、政策性亏损、应付工资和应付福利费等)的,评价时可以将其还原为企业的当期利润,但相应挂账科目应同还原。3 ...
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