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,根据本决定对部分条文的顺序作相应调整。本决定自公布之日起施行。《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》根据本决定作相应修改和调整后,重新 )企业无故拖欠劳动者的工资报酬,或者未依法支付经济补偿金的,由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动保障监察条例》以及本市有关规定予以查处。第二十五条(不缴纳欠 ...
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调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意。企业工资、奖金的分配应当接受政府有关部门的监督,有条件的可以由登记注册并经政府有关部门特别 配套措施。第六十九条 本办法由上海市经济体制改革办公室会同上海市经济委员会、上海市人民政府法制办公室负责解释,由上海市经济委员会组织实施。第七十条 本办法自 ...
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中华人民共和国外资企业法》以及《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》等法律、法规,结合上海市的实际情况,制定本条例。关联法规:全国人大法律(4)条 清算委员会应当将特别清算结束报告提交原审批机构批准。第五十二条 企业财产不足以支付清算费用和清算委员会成员、清算工作组成员酬劳的,清算委员会报原审批 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室),国务院各部委、各直属机构, 交同级会计决算主管部门按照《会计法》、《企业财务会计报告条例》等有关规定进行处理。 七、评价结果企业效绩评价结果以评价得分和评价类型加评价 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室),国务院各部委、各直属 总额同上。(2)利息支出同上。4.指标说明(1)已获利息倍数指标反映了当期企业收益是所需支付的债务利息的多少倍,从偿债资金来源角度考察企业债务 ...
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企业风险预警制度等政策措施的工作。2.全力抓好以创业为主的各类培训。根据上海市人民政府提出今后三年上海每年要净增10万个工作岗位的要求,服务体系建设的一个 对、顺利地退出,以建立正常的市场退出淘汰机制来增强小企业的整体竞争活力。(4)为了防止小企业因无法支付职工工资而难以关闭的情况出现,提出设立小企业 ...
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,比全国平均的21.6%高出7.6个百分点。上海市离退休人员占在职职工总数的50%。16城市国有企业富余职工143万人,占在职职工总数的11.7% 富余人员自谋职业;由地方政府提供临时性劳动岗位以及其它可能采取的措施。3、加大工资改革力度。在“两个低于”的前提下,根据劳动就业供求变化和国家有关政策规定 ...
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