协议，直至协议期满后解除劳动合同。改组企业应按照有关规定，积极采取措施，促进下岗职工出中心、再就业。此类人员，还可在企业改组时，按照第三条有关 提前退休的，要严格标准和审批程序。除此之外，其他职工一律不得办理提前退休手续，任何地方政府无权扩大职工提前退休范围。凡不按规定执行的，省劳动保障部门不予承认 ...
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年的职工，本人申请后，经批准可办理提前退休。凡符合享受提前退休条件的职工不再享受其他安置政策；养老金发放标准按规定每提前1年扣减2％。5、因 职工参加基本医疗保险，所需缴纳基本医疗保险统筹费用按有关规定执行。6、鼓励下岗职工提前出“中心”。对提前出“中心”并与“中心”和企业解除协议及劳动合同的下岗职工 ...
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国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和我部《关于制止违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳 ，但一些地方有这样的政策。在你委《关于进一步做好国防科技工业企业下岗分流再就业和两个确保工作的指导意见》(科工人字(1999)657号)中也 ...
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国家有关规定办理。第六条企业安排职工下岗必须提前３０日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下 ，下岗职工个人缴纳的保险费由中心缴纳。下岗职工在中心期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业 ...
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资金弥补。 四、国有中小企业在改制过程中，对男1953年底、女1958年底前出生的除可依法办理提前退休手续以外的富余人员，经本人申请可根据其距离法定退休 纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续的下岗职工，在解除劳动关系时也可参照以上办法执行。 五、根据国家税务总局国税 ...
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，各级财政要切实予以保证。对协议期满暂时无法解除劳动关系的地方各级国有企业下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类渠道筹措的资金，保障其基本生活。 财政等部门要加强协调配合，对关闭破产企业的职工安置方案进行审核，及时办理破产企业符合国家政策规定的提前退休的有关手续，纳入基本养老保险保障范围，协助有关 ...
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资金弥补。四、国有中小企业在改制过程中，对男1953年底、女1958年底前出生的除可依法办理提前退休手续以外的富余人员，经本人申请可根据其距离法定退休的 纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续的下岗职工，在解除劳动关系时也可参照以上办法执行。五、根据国家税务总局国税发 ...
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，工龄满２０年，距法定退休年龄不足１０年的４０５０名职工提前退休；对年满５０岁的男性职工和年满４５岁的女性下岗职工１５００名实行企业内退；对５０００ 。乐都玻璃厂改制为独立核算、自负盈亏的法人实体。通过加强管理，开拓市场，下岗分流，大办第三产业，力争２０００年大幅减亏。３、省摩擦密封材料厂走改制或兼并 ...
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可选择进入社区管理机构作过渡性安置，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。作过渡性安置的人员比照下岗职工基本生活费标准发放生活费，并由社区服务管理机构 宣传、思想动员和群众来信来访工作；(3)落实各项关闭破产费用；(4)充分听取职工群众的意见；(5)组织好强有力的工作班子和骨干队伍。关闭破产工作要有计划 ...
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给本人，而由矿山社区管理机构比照下岗职工基本生活保障标准发放基本生活费，并代缴社会保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。对这部分人员按规定条件 关系的，应按规定发给一次性医疗补助费。10.与关闭破产有色企业解除劳动关系的职工，其破产前的养老保险关系予以保留，账户封存，由有关社会保险经办机构发给 ...
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