的原则。凡被聘任聘用、组合上岗的人员，原则上应试行合同化管理，签订岗位合同。劳动合同的内容参照国务院（１９８６）７７号文件的有关规定执行。三、搞活固定工制度 休假期间，除产假期间照发标准工资外，其余时间发给本人月标准工资的６０％，政策性补贴照发，工龄连续计算，是否参加企业调资升级，由企业自定。９、富余 ...
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能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后，企业和职工中任何一方不愿意续订劳动合同的，应当依法终止劳动合同外，包括经营者在内的职工落聘后，根据其在 生活保障待遇。六、鼓励下岗职工尽快实现再就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本 ...
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注释：此项为选择性条款，公司可自行决定是否在其章程中予以采纳。第一百零七条董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。委托书 选定。公司因有本节前条（三）项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者分立时签订的合同办理。公司因有本节前条（四）项情形而 ...
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或按市场价格执行，否则，企业有权拒绝。为执行指令性计划签订的订货合同，供需双方一方不按合同执行的，另一方可申请计划部门协调解决，也可以向人民法院起诉。第 以上就业服务机构核准可将其待业救济金一次付给本人。按照国家法律、法规和企业章程，企业有权解除职工的劳动合同予以开除和辞退，职工也有权要求解除劳动合同 ...
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法人股东的，应加盖法人单位印章。?委托书应注明：如果股东不作具体指示，股东代理人是否可按自己的意思表决。?第五十四条投票代理委托书至少应在有关会议召开前二 的方式选定。本行因有本节前条(二)项情形而解散的，清算工作由合并或分立各方当事人依照合并或分立时签订的合同办理。本行因有本节前条(三)项情形而解散 ...
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一业为主，多种经营，提倡租赁企业承包、租赁其他企业。第十九条 中标的承租人如果不是出租企业的职工，原则上应调入出租企业，也可在原单位停薪留职，但其在租赁经营 十一章 附 则第六十条 本规定实施前已签订的租赁经营合同，可继续执行。如有一方提出修改意见时，双方可自行商定是否需要修改。第六十一条 本规定由市 ...
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的董事表决同意，并实行记名式表决；(四)董事会会议由董事本人出席。董事因故不能出席可以书面形式委托他人代理出席，委托书应载明授权范围；(五)董事会会议由董事长 搞好环境保护工作。第十七条经理应在提高经济效益的基础上，加强对职工的培训和教育，注重精神文明建设，不断提高职工的劳动素质和政治素质，培育良好的 ...
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接收价格、付款方式、职工安置等事项进行商谈，达成一致意见后，签订接收意向书。(三)制定方案。一是由拟破产企业就企业基本情况(资产情况、债权债务情况)及离退 的破产财产所得，应优先用于偿还所欠职工工资及所欠保险机构的劳动保险费用。(三)破产财产分配应以货币分配为主，也可以采用实物分配方式。破产财产变现后 ...
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，其中外部董事必须有1/2以上出席。第二十三条 董事会会议，应当由董事本人出席；董事因故不能出席，可书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。董事 机构给予奖励。第三十一条 职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的 ...
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。 公司在国家宏观调控下，按照市场需求自主组织生产经营，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。 第六条 公司实行权责分明、管理科学、激励和 登记申请之日起三十日内作出是否予以登记的决定。对符合本法规定条件的，予以登记，发给公司营业执照；对不符合本法规定条件的，不予登记。 公司营业执照签发 ...
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