的详细资料,至少包括以下内容:(一)教育背景、工作经历、兼职等个人情况；(二)与本公司或本公司的控股股东及实际控制人是否存在关联关系；(三)披露持有本公司 经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第一百三十二条公司根据自身情况,在章程中应当规定副经理 ...
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该董事应当事先声明其立场和身份。第八十三条董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外） 第一百二十八条经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第七章监事会第一节监事第一百二十九条监事由 ...
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第一百四十二条行长可在任期届满以前提出辞职。有关行长辞职的具体程序和办法由行长与本行之间的劳务合同规定。行长、副行长须在完成离任审计后方可离任。第七 决议的方式选定。本行因有本节前条(二)项情形而解散的，清算工作由合并或分立各方当事人依照合并或分立时签订的合同办理。本行因有本节前条(三)项情形而解散的 ...
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管理的有关规定，可以在国外承揽工程，进行技术合作，或者提供其他劳务。企业可以根据开展对外业务的实际需要，自主使用自有外汇安排业务人员出境。第八条企业投资 合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、辞职。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构要提供待业保险金，劳动部门要 ...
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劳动合同或辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同或辞职。对被解除劳动合同、辞退、开除的职工，待业保险机构应按规定发给待业保险金， 、待业保险、医疗保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合。基本养老保险金由企业按规定从税前缴纳，职工按本人工资性收入 ...
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目标管理。扩大股份制试点范围。根据国家有关规定，可以把原国有企业改造成为有限责任公司或股份有限公司。鼓励企业之间相互参股、控股，允许企业内部职工持股，有条件的 。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动 ...
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十九条的规定履行审批手续后可以续订。第十九条被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满 中国的台湾和香港、澳门地区就业不适用本规定。第三十四条禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。第三十五条省、自治区、直辖市劳动行政部门可会同公安等部门依据本规定 ...
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第６年返还４０％。（三）提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的高新信息企业和个人，对其应纳营业税的高新技术经营项目经财政税务机关核准后，从开业 转让收入免征营业税。（四）信息企业从事信息技术开发、利用、交易中所签订的技术合同，所交纳的印花税由财政返还。十二、信息企业进出口货物可享受以下优惠政策：（ ...
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、间接控制、直接和间接控制一个或多个企业。（５）个人与其他企业或个人共同控制一个企业。（６）个人有能力对一个或多个企业施加重大影响。（７）两 此项交易所获得的净利润为１５万元。２．根据本公司与母公司ｍ企业签订的协议，由ｍ企业统一管理本公司的退休统筹基金，并汇总后统一上交给退休统筹基金单位，１９９７年本 ...
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、间接控制、直接和间接控制一个或多个企业。（５）个人与其他企业或个人共同控制一个企业。（６）个人有能力对一个或多个企业施加重大影响。（７）两 此项交易所获得的净利润为１５万元。２．根据本公司与母公司ｍ企业签订的协议，由ｍ企业统一管理本公司的退休统筹基金，并汇总后统一上交给退休统筹基金单位，１９９７年本 ...
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