实施监督检查的需要，必要时经市国资委同意后，可以聘请有资质的中介机构对公司进行审计，费用由公司承担；(六)就公司财务、经营管理方面存在的问题与公司 建立健全对监事会成员的业绩考核制度。专职监事按不同的人员来源，分别实行原单位工资福利待遇加考核奖励或年薪制的薪酬制度；对社会上聘请的兼职监事给予工作津贴。 ...
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方可实施改制。企业国有产权改革方案可由企业国有产权持有单位制订，也可委托中介机构或者改制企业(向本企业经营管理者转让国有产权的企业和国有参股企业除外)拟订 产权转让收益优先用于安置改制企业职工，包括支付经济补偿金、社会保障费用、欠发工资、医药费等。剩余收益用于投资其它优势企业和重点产业。 五、做好职工 ...
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个人所得税后，可转为个人投资。属于实施“工效挂钩”等办法提取数大于应发数形成的工资基金结余部分，应当转增资本公积金，不再作为负债管理，也不得转为个人 控”账户支付职工补偿金必须严格执行长政办发(2004)35号文件规定，对于改制成立新公司，按实物标准拨付给企业的，应经市人民政府批准；未经市政府批准的， ...
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出售暂未成交的企业；3、经营国家允许经营的股权交易等其他业务。第八条产权交易中介机构经营服务佣金标准由湖南省物价局另行规定。第九条产权交易 组建为股份有限公司或有限责任公司的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资管理规定》(劳部发(1994)497号)执行。未 ...
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的作用；加强对工会、共青团的政治领导，充分发挥他们的桥梁和纽带作用。 公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策。党组织的主要负责人 由企业按职工实发工资总额的一定比例统一筹交。企业解除劳动合同的职工，由社会保险机构提供失业救济，并由人才交流中心、职业介绍所等中介服务机构提供 ...
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、其他方式。企业可根据自身实际情况制定合适的其他改制方式。(四)抓好少数关键的大公司、大集团。按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，实行规范的公司制 4个月、3个月本人的工资。6、其他情况按市劳动和社会保障部门有关规定处理。(十三)改制费用。1、证照工本费和中介服务费。企业在转民和资产 ...
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，两极分化严重，除少数企业外，大多数企业存在开工不正常，亏损严重，欠发工资和欠发两金问题。加速解决中小企业发展中的困难和问题，是当前经济工作中的 信贷原则给予贷款支持，省、市信用担保公司给予贷款担保，省经贸委给予技术改造贷款贴息或技术创新补贴。政府、金融机构、中介服务组织合力支持其发展，迅速把这些企业 ...
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大中型企业重组上市。要严把审批关，确保规范改制；中介机构要严格执行会计制度，确保财务报表真实可信；上市公司要做到资产优良、队伍精干、机制转换。既要重视 中持有的股份。企业改组时，应对原企业进行清产核资，并根据国家有关规定按职工上年工资总额的１．５％提取教育费，优先用于分流职工再就业培训。同时，积极筹措 ...
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生产率增长幅度的前提下，按工效挂钩办法自主确定工资总额，并自主决定工资、奖金的分配和使用。市对企业的实发工资总额不实行计划控制，并取消工资 企业的社会负担。鼓励开办各类社会中介组织，县区政府要逐步设立律师事务所、会计师事务所、审计事务所、科技交易所、咨询公司、资信评估公司、经纪行、行业协会、职业介绍 ...
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中的国有股东代表半数以上应由外部人员担任监事会要吸收本公司职工代表参加。监事会主席和外派监事的工资、奖金和其他福利由其派出单位发放。企业的审计 （一）把好清产核资关。清产核资工作由国资监管部门负责，委托有法定资格的社会中介机构按国家有关清产核资的规定进行。清产核资工作结束后，要出具清产核资报告。国资 ...
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