具有完全民事行为能力；（二）诚实守信，无犯罪记录；（三）具有从事法律、金融、会计、社会保障或者其他履行企业年金理事会理事职责所必需的专业知识；（四）具有决策 。第四十九条根据金融市场变化和投资运作情况，人力资源社会保障部会同中国银监会、中国证监会和中国保监会，适时对投资范围和比例进行调整。第五十条单个 ...
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国有粮食企业改革和发展顺利进行。 国家发展改革委国家粮食局财政部劳动和社会保障部国家税务总局中国农业发展银行二○○六年八月十八日 关于进一步推进国有粮食企业改革和发展的 ，择优录用，并实行任期制和定期考核制。建立和完善收入能增能减、有效激励制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变的工资制度 ...
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和工资分配办法。(五)结合基本工资制度改革调整工资收入结构，使职工收入工资化、货币化。根据市劳动和社会保障局、市地方税务局、中国工商银行北京市分行等四家 资产管理部门审批。所属企业在遵守国家法律、法规及各项劳动保障政策的前提下，进行内部工资制度改革。(五)在企业内部分配制度改革过程中，要求企业发挥职工 ...
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方向，认真总结经验，结合地区实际情况贯彻执行。劳动和社会保障部二○○○年十一月六日进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见为贯彻落实党的十五届四中全会《 按劳分配与按生产要素分配的关系。按资本、技术等生产要素分配要遵循国家有关法律法规和政策规定。股份分红应以企业盈利为前提，按照《中华人民共和国公司法》 ...
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保值增值，现就进一步深化国有企业工资分配制度改革提出以下意见：一、改革企业工资总额决定和调控机制(一)根据劳动和社会保障部、财政部《关于做好2001年企业工效 行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实计入到由自治区劳动和社会保障厅和中国人民银行乌鲁木齐中心支行监制的企业《工资总额使用手册》中，按工资 ...
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六年七月十四日附：企业信用信息基础数据库管理暂行办法(征求意见稿)第一章总则第一条为推动社会信用体系建设，维护金融稳定，防范和降低信用风险，促进信贷业务的发展，保障借款人和担保人信用信息的安全和合法使用，根据《中华人民共和国中国人民银行法》等有关法律规定，制定本办法。关联法规：全国人大 ...
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、排除或限制竞争，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益，不得导致国有资产流失。第四条外国投资者并购境内企业，应符合中国法律、行政法规和规章对投资者 从业经验；(二)无重大违法违规记录；(三)应有调查并分析境外公司注册地和上市所在地法律制度与境外公司财务状况的能力。第二节申报文件与程序第三十二条外国 ...
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社会主义市场经济秩序的基本要求。实施诚信工程，是加强企业信用管理，推动企业信用制度建设，提高企业诚信水平，增强企业抵御市场风险能力的重要举措，它有利于企业 协调工作。6、劳动保障信用：企业严格执行《劳动法》和其他有关法律法规，与劳动者签定用工合同，按规定支付劳动者报酬，缴纳劳动者社会养老保险金、失业金 ...
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财经纪律的企业领导人员和财务人员，要视情节轻重分别给予经济处分和行政处分，触犯法律的移交司法部门查处。对与其串通作假的中介组织，要给予停业、吊销营业执照等 统筹和个人账户相结合的职工基本医疗保险制度。鼓励有条件的企业为职工办理补充养老保险和补充医疗保险。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原 ...
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总额决定和调控机制（一）根据劳动和社会保障部、财政部《关于做好２００１年企业工效挂钩工作的通知》要求，按照现代企业制度改革进程，对国有企业、国有控股企业的 。（十八）企业必须将实发的工资总额如实计入到由自治区劳动和社会保障厅和中国人民银行乌鲁木齐中心支行监制的企业《工资总额使用手册》中，按工资基金管理 ...
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