到期债务的乡镇集体企业依法实施破产，进行资产重组。㈢对已实行股份合作制的乡镇企业，可进一步规 范运作，也可依照法定程序改造成规范的股份制企业。㈣对 流动、优胜劣汰，经营者能上能下，人员能进能出的用工制度。第二十四条乡镇企业要建立严格的财务管理制度、内部审计制度及其它制度。实行厂务公开，民主管理。加强 ...
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，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法所称乡镇企业，是指农村集体经济组织或者农民投资为主，在乡(镇)、村举办的承担支援 赞助、资助、捐献财物，承担不应由乡镇企业承担的各种费用；(二)无偿占用乡镇企业财物或者借用乡镇企业人员；(三)干预乡镇企业用工制度，随意安置自己的亲属或者其他人员； ...
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院校的毕业生、城市的科技人才、下岗职工和国家机关、事业单位的分流人员到乡镇企业工作，其户籍管理、人事关系、社会保险、职称评定等，由县级以上人民政府有关 、捐献财物，承担不应由乡镇企业承担的各种费用；（二）无偿占用乡镇企业财物或者借用乡镇企业人员；（三）干预乡镇企业用工制度，随意安置自己的亲属或者其他 ...
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综合配套改革试点企业普遍实行全员劳动合同管理，为企业用工制度注入了活力；二是工效挂钩促进了企业经济效益的提高，进行了岗位技能工资制试点，实行多种工资 发展技工教育，扩大技工学校招生规模。利用现有技工学校，为城镇集体企业、乡镇企业、三资企业等培养中级技术工人。鼓励大型企业创办高级技工学校，为企业培养高级 ...
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资金，用于支援农业和农村社会性支出。第二十九条 乡镇企业用工应当实行劳动合同制度，并逐步实行社会保险。乡镇企业应当优先招收当地农民，不得招聘和使用未满16 处罚。第四十四条 行政执法部门及其执法人员，滥用职权或者玩忽职守，给乡镇企业造成重大损失或者人身伤亡的，由其所在单位或者上级主管部门追究其行政责任 ...
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政策，制定相应的实施办法和措施，并做好招商基础性工作，建立招商项目联审制度，为企业和外来投资者牵线搭桥，提供优质服务。要拓宽招商投资领域，加快琼台 ，促进企业走质量效益型发展之路。劳动部门要为乡镇企业用工提供服务，帮助搞好职工培训。供水、供电部门要积极为乡镇企业解决用水、用电问题，严格按政策标准收取 ...
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指派转为指导企业通过“三会”民主选举产生。四是指导企业进行科学管理。针对乡镇企业管理人员文化素质普遍偏低、缺乏管理能力的实际情况，分类指导，加强培训 职工签订劳动合同，保证职工的合法权益；建立竞争上岗、择优录用、能进能出的劳动用工制度，按照效率优先、兼顾公平的原则，根据岗位技能和劳动强度，合理确定职工 ...
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农、渔、牧、养殖业或生产经营确有困难或亏损的乡镇企业，经县(区)劳动部门批准，可定期减收用工调配费。 第十二条 因工作调动、国家计划分配 乡镇企业干部、职工的医疗、退休养老和集体福利等问题。劳动保险制度的实施办法可以按照国家体改委、民政部、劳动部有关通知要求，由县(区)劳动局、民政局会同镇人民政府具体 ...
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五)城市经济组织或个人在乡镇、村举办的承担支农义务的非国有企业；(六)乡镇企业在城市设立的分支机构；(七)农村集体经济组织在城市开办的企业；(八)因行政区划 改革，推进体制创新，积极探索人事、用工、分配制度改革，逐步建立现代企业制度。对乡镇企业改制中发生的资产评估、工商登记等费用应当予以适当优惠。第二 ...
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去，形成了一套独具特色的灵活机制，包括：自主快速的决策机制，能进能出的用工机制，能上能下的干部机制，酬效挂钩的分配机制，奖惩分明的激励机制， 现有集体资产要全面清产核资，进行产权登记，建立审计监督制度，切实防止集体资产流失。(二)大力推进科技进步。乡镇企业要不断提高科技进步对经济增长的贡献率，积极采用 ...
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