建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令） 聘用合同书，确立人事关系，实行人事代理。（三）事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格 ...
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应当向下一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前，以书面形式向全体 ，并及时补选。罢免和取消程序由职工代表大会制定。职工代表与企业、事业单位解除劳动合同、聘用合同时，其代表资格自行终止。第二十条职工代表的权利：（ ...
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分析自身情况和特点，积极探索与之相适应的改制形式。 五、实施步骤事业单位的改制转企工作要积极稳步推进，力争用二年左右的时间基本完成。先推出26家市属 按国家政策规定的有关费用仍由改制后的企业承担。4．事业单位改制转企时，具备提前退休条件的人员，在办理退休手续时，对符合省计划生育政策规定及其他国家政策 ...
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.10亿元(人民币，下同)，总负债81.32亿元，净资产79.78亿元，涉及员工总数19281人(不含事业单位非在编人员)。其中，纳入划转范围的转企事业 事业性国有资产监管体制改革领导小组的统一领导下，成立市党政机关事业单位所属企业、转企事业单位划转工作领导小组(下称划转领导小组)，组长由副市长张思平 ...
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畜特站、农水站、文化站、计生站应率先改革到位，迅速提高服务“三农”工作水平，为其他乡镇事业单位改革提供示范。 三、企业化改革的基本要求。乡镇事业 实行全员养老保险。经组织、人事、劳动部门办理正式手续的在编人员都要比照《湖北省试点县(市)区乡镇事业单位基本养老保险实施意见》的规定，全员参加社会养老保险。 ...
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工作领导小组，在主管部门的领导下，开展本系统、本行业事业单位的改制工作。（二）经营性事业单位应在主管部门领导下，成立改制领导机构，制定改制方案。 办法执行。本人申请自谋职业、未签订劳动合同的人员，由改制单位一次性发放安置费。第十八条改制事业单位职工安置费标准：单位在册职工（合同制职工除外，下同），工龄 ...
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法规：国务院部委规章（2）条第三十一条劳动和社会保障行政部门或者有关部门的工作人员在履行相应职责中，徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，尚未构成犯罪的，由所在单位或者主管机关给予行政处分。第六章附则第三十二条实行企业化管理的事业单位签订集体合同，可以参照本条例执行。第三十三条本条例第十四条所称个人严重 ...
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险种，积极发展新险种，为投保者提供优质服务，主动、迅速、准确、合理地履行保险合同，搞好经济补偿。同时，搞好防灾防损，防患于未然，变被动赔偿为 评聘专业技术职称、职务，并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员，经领导批准，可以实行停薪留职办法，到第三产业企事业单位工作，期限１至３年。允许除公务员以外的在职 ...
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综合评价和认定报告。第八条评审委员会根据初审结果，按照《焦作市事业单位法人信用等级评审委员会工作规则》进行审核和认定。评审委员会应将拟评定的信用等级结果 有下列情形之一的，法人信用等级不得评为C级以上等级：(一)事业单位法人年检不合格的；(二)有合同欺诈行为的；(三)有恶意逃避债务行为的；(四)因严重 ...
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内容；对资信好的企业和品牌核定一定的授信额度，用于收购同基地农户签订合同的农产品和农产品出口时对外出具投标、履约和预付金保函。 二、税收优惠(五)省级 ％的事业经费，用于开展技术推广和咨询服务。党政机关、事业单位工作人员领办、创办省级龙头企业或参与经营的，其占编、职级和工资保留3年；期间个人书面申请回 ...
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