年终一次性奖金纳入绩效工资总量。（二）绩效工资水平按照与当地已实施绩效工资事业单位工作人员平均绩效工资水平相衔接的原则确定。（三）县级以上人社部门、财政 要结合本行业特点制定绩效考核办法，明确“社会公益服务水平”在考核指标体系中所占的比重，同时应对工作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及 ...
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改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和省委 进行招聘。?第三十五条县（市）、区事业单位公开招聘工作人员，依照本办法执行。?第三十六条本办法由市委组织部、市人事局负责解释。?第三十七 ...
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。第十三条鼓励机关事业单位工作人员辞职领办、创办中小企业或者到中小企业工作，但法律、法规、规章和政纪有特别规定的，从其规定。具体办法由市人民政府另行规定 出资设立担保资金，开展多种形式的互助性融资担保。第三十二条中小企业有权处分的土地使用权、房屋和生产设备、车辆等固定资产以及登记的无形资产，可以与担保 ...
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保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。行政事业单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。任用会计人员必须符合会计管理的规定。第五条行政 和奖金，应当按照规定执行，不得擅自设立项目、提高标准和扩大范围。行政事业单位应严格执行招待费管理办法，不得擅自提高标准和扩大范围。第十二条行政事业 ...
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企业、事业单位（以下简称单位）。第三条单位对有下列行为之一，并且经过教育或行政处分仍然无效的原有专业技术人员，可予辞退：（一）严重违反工作、劳动 办法不适用于外商投资企业和国家机关中的专业技术人员。集体所有制企业、事业单位辞退专业技术人员的办法另行制定。第十五条本办法由上海市人事局负责解释。第十六条本 ...
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国有资产监督管理机构负责国有股东转让上市公司股份的审核工作。中央国有及国有控股企业、有关机构、部门、事业单位转让上市公司股份对国民经济关键行业、领域和国有 公司股份转让批准机构及其有关人员违反本办法，擅自批准或者在批准中以权谋私，造成国有资产损失的，由有关部门按照权限给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送 ...
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规定，有下列情形之一的，予以警告；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未按规定向同级 并结合国有资产监督管理工作需要，制定具体制度和实施意见。第三十二条各市、县可参照本办法制定相应的执行办法。实行企业化管理的文化事业单位的国有资产管理比照 ...
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；涉嫌滥用职权、玩忽职守以及违反本办法有关规定，造成国有资产损失的，应依法负赔偿责任，并对其依法给予行政、纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 的比例不得低于1/3。第八条 监事会主席从国家机关、事业单位具有相应资格的工作人员或市属国有企业高级管理人员中选任。国有资本控股公司监事会主席由监管机构依法 ...
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财政收支、财务收支有关的账册资料。二、审计人员有下列行为之一的，按照干部管理权限依法给予行政处分：(一)违反审计工作程序，未经审计作出审计评价或者超越审计监督范围 监督、检查。第十条市、县(市）、区所属事业单位主要领导干部经济责任审计参照本办法执行。第十一条本办法自通过之日起施行。2003-7-18...
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人民团体、直属事业单位，各大型企业：经自治区党委、人民政府同意，现将《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法》、《区管国有企业董事会工作暂行规定 等；（四）负责企业领导人员后备人才队伍建设。第八条企业领导人员管理机构及其工作人员，必须坚持原则，公道正派，严格遵守组织人事纪律和办事制度，自觉接受 ...
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