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患病或因非工负伤,累计停工医疗时间不超过合同所订工作时间四分之一,最长不超过三个月,伤病假期间由企业发给本人标准工资百分之六十生活 部门对直接责任者给予必要行政处分。经济罚款百分之五十上缴同级财政,余额作为劳动部门就业管理经费。第十一条国家机关、事业单位和社会团体招用临时工,亦按照本实施细则 ...
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第二条 凡本市企业、事业、机关、团体和驻津单位(以下统称单位)因临时性、季节性生产、工作需要,以临时工、农民工、劳务工、季节工等各种名义使用以内 手册》,由开户银行凭劳动行政部门审定劳动合同监督支付。第十二条 临时工单位工作期间因工死亡和因工负伤,其待遇依照国务院《全民所有制企业临时工 ...
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。(三)法人股。指企业外法人或者具有法人资格其他企业事业单位、社会团体,以其合法可支配资产向该企业投资形成股份,其股权为法人投资者所有。集体股和 其比重。股份合作企业中个人股和集体股不得低于企业总资本51%。股份合作企业雇用临时工不持有本企业股份。第三十条股份合作企业不设国家股。原有企业 ...
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临时工在企业工作期间,享有与合同制工人同等政治待遇。有享受学习、教育和参加技术培训权利。第十六条企业从城镇和农村招用临时工,都必须实行社会 有关部门制定实施。第二十条广东省境内所有国家机关、事业单位、社会团体以及其他各种非全民所有制企业、单位和个体工商户等用人单位招用临时工,外国和港、澳、台 ...
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或非因工负伤,停工医疗期限按其在本企业工作时间确定,最长不超过三个月。合同期已满但医疗期未满临时工,医疗期满后方可解除劳动合同。在医疗期内 合同中发生劳动争议时,应按照国家和我省处理劳动争议有关规定执行。第十八条 国家机关、社会团体和事业单位招用临时工,参照本细则执行。第十九条 本细则执行中 ...
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外向化为目标,多渠道、全方位地做好引资嫁接工作 10.加大引资嫁接工作力度,加快步伐,力争在3年内,使半数以上列入规划企业实现整体或局部嫁接。--放宽领域 接收,企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办,组建独立事业法人。暂不具备分离条件企业可以继续自办医院,但应实行经济独立核算。-- ...
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,按回收额2%提取;拖欠3—5,按回收额5%提取;拖欠5以上,按回收额10%提取;对呆死帐各地可自行确定提取比例。清理收回 ,一律禁止列入购销企业费用;粮食购销企业职工在工作淡季放假期间减发工资不难补发;除调拨任务较重沿线库,其他粮食企业不准雇用临时工,更不准在固定职工放假情况下在 ...
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。(三)法人股。指企业外法人或者具有法人资格其他企业事业单位、社会团体,以其合法可支配资产向该企业投资形成股份,其股权为法人投资者所有。集体股和 其比重。股份合作企业中个人股和集体股不得低于企业总资本51%。股份合作企业雇用临时工不持有本企业股份。第三十条 股份合作企业不设国家股。原有企业 ...
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中央“三结合”劳动就业方针,为待业人员创造就业条件。待业人员到全民、新老集体单位工作或从事个体经营,都是劳动就业。第二十二条劳动服务公司(站)新办 公积金,用于扩大再生产;百分之四十作为公益金,用于职工福利事业。第二十七条企事业单位使用本市城镇户口临时工、季节工、聘用退休人员,由区、县劳动服务公司 ...
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工资全部人员(即:固定工、合同制工、临时工、农民轮换工、计划外用工)。不包括由国家核拨事业费以及合资企业支付工资全部人员。第五条挂钩经济效益指标基数 第一原则上以上年劳动工资统计年报工资总额(不包括副食品补贴;主要副食品价格补贴;燃料原材料节约奖;速遣奖;企业内由国家核拨事业费事业单位及 ...
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