健全绩效考核制度，充分发挥绩效工资的激励导向作用，调动事业单位发展公益事业和广大职工的积极性。二、实施范围和时间除已实施绩效工资的义务教育学校和公共卫生与 绩效工资后，原省及以下各级政府规定的津贴补贴和单位自行发放的各种津贴补贴，以及2006年工改时，部分事业单位工资构成中津贴比例高于30%的部分（不 ...
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文本。第十七条企业应当在政府宏观管理下根据生产经营特点和经济效益状况，制定本单位的工资制度以及奖惩、津（补）贴、晋级增薪、降级减薪的办法，并报 支付工资：（一）劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付工资；（二）劳动者在休息日工作，又不 ...
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。(二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接1．事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满55周岁、女干部年满50 发给一次性经济补偿金。经济补偿金的发放办法及标准参照常政办发[2000]118号文件的有关规定执行。(三)其他配套政策1．事业单位改制转企的，允许以经 ...
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．工资集体协商的主要内容是：(1)企业工资分配制度、工资标准和分配形式；(2)职工工资水平及调整幅度；(3)职工工资发放时间和支付办法；(4)职工奖金、津贴、 集体协商工作的拓展重点是各类改制企业、非公企业和外商投资企业。对城市社区和企业化管理事业单位的工资集体协商工作要积极试点，探索经验，逐步推进。 ...
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申请自谋职业、未签订劳动合同的人员，由改制单位一次性发放安置费。第十八条改制事业单位职工安置费标准：单位在册职工（合同制职工除外，下同），工龄每满 ，发给上一年度本人平均档案工资一个月的工资额。工龄计算截止时间为批准改制的基准日。第十九条经营性事业单位改制时，根据国家和自治区有关规定，对“挂名人员”、 ...
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深化省属技术开发类科研机构体制改革实施意见若干政策补充规定〉的通知》(湘政办函(2000)134号)规定执行。离退休费发放和离退休人员管理暂由改制后的企业负责。(七) ，并给予经济补偿。补偿标准为：工作时间每满一年，按2005年度事业单位工资标准，给予相当于本人月平均工资的1.5倍经济补偿，不满一年按 ...
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和补充养老保险费，采取由企业财务会计集中（其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣），缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由 规定。第二十六条城乡独立核算、自收自支、自负盈亏的集体所有制事业单位，可比照本规定向人保公司办理养老保险。第二十七条集体企业改建为股份制企业或中外合资经营 ...
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、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工(以下分别简称单位、职工)。有雇工的城镇个体工商户及其 核定数额缴纳失业保险费后，由失业保险经办机构按照规定结算。第九条单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；职工按照本人工资1%缴纳失业保险费，由 ...
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和补充养老保险费，采取由企业财务会计集中（其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣），缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由 规定。第二十六条城乡独立核算、自收自支、自负盈亏的集体所有制事业单位，可比照本规定向人保公司办理养老保险。第二十七条集体企业改建为股份制企业或中外合资经营 ...
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、县人民政府批准。 第十二条乡镇企业工人劳动保护用品的发放，可比照城市同行业规定的标准执行。医疗费、病假工资和其它福利待遇，根据企业的经济状况，由企业职工 要从机关、企业、事业单位选派干部到乡镇企业任职或工作。被选派到乡镇企业工作的各类工程技术、经营管理人员，可选择服务单位。任职、工作时间为二年，户口 ...
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