办法执行。在改制后五年内，按企业养老保险办法计发养老金，其标准低于原事业单位退休金计发办法的差额部分，采用加发补贴的办法解决。标准按改制后的年份依次 ，其退休人员不再发放补贴，一律按企业养老保险办法计发。被撤销的事业单位职工和自谋职业的职工，本人可就近到所在区（县）社会保险经办机构接续社会保险，按规定 ...
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按照属地化管理原则，依照本办法在所在行政区参加城镇职工基本医疗保险：（一）国家机关及其工作人员，事业单位及其职工；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资 不符合参保条件的人员违规纳入基本医疗保险参保人员范围；（二）隐瞒工资总额、养老金或退休金总额；（三）将因患有疾病不符合招工条件的人员临时招聘到单位 ...
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单位离、退休基金统筹试行办法第一条为了保障退休职工生活，克服企业职工退休金由单位支付，负担畸轻畸重的弊端，充分发挥社会保险金的调剂职能作用，发展生产和保持社会 并报省劳动人事厅和财政厅备案。提取的离退休金，企业在税前提取、营业外列支，事业单位在事业费中列支。第七条为保证按时发放离退休金，开始统筹时，凡 ...
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办法。第二条我市医疗保险制度改革的主要任务是：在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工中逐步建立起适应社会主义市场经济体制，财政、企业和个人都能承受的，能够 退休人员基本医疗保险个人帐户由以下部分构成：（一）从用人单位缴纳的基本医疗保险费中以本人退休金为基数按一定比例划入部分；（二）上述储存额利息收入。 ...
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可减半征收所得税二年。待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。企业从业人员总数包括在 职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。第二十三条 企业享有招用工自主权，具体办法按本市有关规定 ...
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，不要分光吃净。企业把固定工资改为浮动工资后，仍保留职工原级别，作为调资晋级、领取退休金和调动工作介绍工资的依据。为了使年老退休、丧失劳动能力 拳头产品。要利用多种渠道，大力培训技术力量，招聘技术人员。要与大专院校、科研单位挂钩进行技术合作，积极引进国内外先进技术，购买技术专利，其费用可以列入产品成本 ...
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实现全方位开放，加强地区间、行业间劳动力流动的协调与合作，逐步破除职工在不同所有制单位之间流动的身份界限,促进劳动力资源的合理配置。２．大力发展各种类型的 的办法，支持和推动社区组织建立退休人员管理服务机构，支持和推动委托银行代发退休金的办法。（四）加强劳动立法和执法监督检查体系的建设各级劳动部门都要 ...
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。企业根据国家外汇管理的有关规定，自主使用留成外汇和进行外汇调剂。任何部门和单位不得平调和截留企业的留成外汇，不得截留企业有偿上交外汇后应当返还的人民市 企业、个人三方共同负担的原则，搞好基金的征集和管理，改进退休金的计发办法。(二)建立和完善职工的待业保险制度。企业按国家有关规定，向劳动部门缴纳待业 ...
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