管理合同和委托管理合同报人力资源社会保障行政部门备案。第五条一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人,可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人 资本不少于5亿元人民币,且在任何时候都维持不少于5亿元人民币的净资产;信托公司注册资本不少于3亿元人民币,且在任何时候都维持不少于3亿元 ...
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的工作。为了做好这项工作,现就发展一批具有较强国际竞争力的大公司和企业集团(以下统称企业集团)的有关问题,提出以下意见:一、工作原则(一)有利于经济结构调整 机构,强化在重大决策、投融资、财务监控、产权管理、技术创新、技术改造、人力资源开发等方面的功能,实施企业集团发展战略。3、提高技术创新能力。企业 ...
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.对保证不裁员或少裁员的困难中小微企业,可使用就业专项资金为其在岗职工支付社会保险、岗位补贴和职业培训补贴。(省人力资源社会保障厅负责)7. 单元的关、贸、企“三方联网管理”,简化中小加工贸易企业的合同审批、备案手续。(海关总署广东分署、省外经贸厅负责)52.加快中小企业公共服务平台建设。实施中小企业 ...
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出口加工区)管理委员会67 深圳市大工业区再生资源有限公司 深圳大工业区综合服务中心 深圳市大工业区(广东深圳出口加工区)管理委员会68 深圳市工业区人力资源公司 深圳大工业区综合服务中心 深圳市大工业区(广东深圳出口加工区)管理委员会69 深圳市阿卡夫信息服务有限公司 深圳档案学会 市档案局70 ...
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董事、职工监事 第三十四条 公司制企业设立董事会、监事会的,依照公司法和公司章程的规定设立和产生职工董事、职工监事。 企业高级管理人员不得兼任职工董事、 。 第四十一条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的,由县级以人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复 ...
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税务机关批准,可给予减免所得税照顾。减免税款专项用于归还贷款。企业依照法律、法规和企业规章,有权解除劳动合同和辞退、开除职工;职工有权依法解除与企业签订 整顿、合并、分立、解散、破产等方式进行产品结构和组织结构调整,实现资源合理配置和企业的优胜劣汰。转产属企业行为,由企业自主做出决定。但不得转产国家和 ...
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的企业在承包期内也可按承包合同的规定上交利润。上交利润达不到实现利润33%的差额部分作为地方财政投资公司对企业的投资。第二十一条发展中外合资、合作 、解散、破产等方式,进行产品结构和组织结构调整,实现资源合理配置和企业的优胜劣汰。第四十条企业根据市场预测、自身条件和经营状况,可以实行转产或申请停产整顿 ...
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拟订公司内部管理机构设置和基本管理制度,提交董事会审议;(六)制定公司具体管理制度;(七)拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划,提交董事会审议 法律的规定建立内部审计制度,对公司全资及控股企业的财务收支和经济活动进行内部审计监督。公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。第五 ...
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战略规划、研究开发、投融资、企业形象塑造、人力资源管理等功能,强化母公司对子公司经营活动的监管,统筹处理集团内部各类闲置资产和不良债务,妥善分流安置好富余 权益,不断完善厂务公开、职代会、集体合同和劳动合同制度。(八)推进企业管理信息化,实现管理创新。充分发挥信息技术的倍增效应,推进信息技术与现代管理 ...
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调剂和串换,计划、物资和企业主管部门及行业公司不得干预,不得进行垄断,不得为企业指定供货单位和供货渠道。(二)企业对生产所需原辅材料、配套件、标准件 的。(五)未经批准,擅自转让或抵押企业的关键设备、成套设备、重要建筑物,给企业财产造成损失的。(六)违反法律、法规和劳动合同招工或辞退、开除职工、解除 ...
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