有关法律、法规保护。外商投资企业应当遵守国家有关知识产权保护的法律、法规，不得侵犯其他单位、个人的知识产权。第二十二条中外合资经营企业、中外合作经营企业及其 的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权利不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，禁止侮辱、体罚、殴打、非法 ...
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有关法律、法规保护。外商投资企业应当遵守国家有关知识产权保护的法律、法规，不得侵犯其他单位、个人的知识产权。第二十二条中外合资经营企业、中外合作经营企业及其分支 的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权力不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，禁止侮辱、体罚、欧打、 ...
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和省规定的职责行使行业管理职能。政府各有关行政管理部门和各类行业管理组织不得侵犯外商投资企业法定的经营管理自主权。第六条 中外合资经营企业的最高权力机构是董事会 和身体健康。第二十五条外商投资企业员工的人身权利不受侵犯，禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动；禁止侮辱、体罚、殴打、非法 ...
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、事业单位和其他经济组织管理人员对职工殴打、体罚、搜身、限制人身自由、侮辱人格、扣押身份证件等侵犯人身权利的，工会有权制止，并要求本单位采取措施处理 时间从事工会工作，每月不超过三个工作日；从事工会工作期间工资及其他待遇不受影响。基层工会的非专职委员参加上级工会组织的业务培训或者依法从事劳动法律监督、 ...
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第四条全社会应当共同努力，为未成年人健康成长创造良好的环境和条件。对侵犯未成年人合法权益的行为应当及时制止并处理。未成年人应当自尊、自爱、自律、自强， 隐私，造成不良后果的，应依法追究责任。禁止诽谤、殴打未成年人或剥夺未成年人的人身自由。对拐卖、拐骗、绑架未成年人的，依法从严惩处。对被拐卖、拐骗、绑架 ...
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行政法规（1）条第二十二条 企业经营权受法律保护，任何部门、单位和个人不得干预和侵犯。对于非法干预和侵犯企业经营权的行为，企业有权向政府和本 一)拒绝、阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的。(二)非法限制厂长和各级管理人员人身自由的。(三)公然侮辱或者捏造成事实排谤厂长和各级管理人员的。(四)威胁或者 ...
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上伪造或冒用认证标志、名优标志、伪造产地、作虚假质量表示行为；24．侵犯商标注册权行为；25．公用企业或其他依法具有独占地位的经营者限制竞争行为； 退货、补足商品数量退还货款或赔偿等要求拖延或拒绝行为；41．侵犯消费者人格尊严或侵犯人身自由行为；42．欺诈消费者行为；43．公司虚报注册资本、股东发起人 ...
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对外贸易，参与国际市场竞争。第五条 私营企业的合法权益受法律、法规的保护，任何单位和个人不得侵犯，不得干涉私营企业的合法生产、经营活动，不得非法 女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。私营企业不得以暴力威胁或者非法限制人身自由等违法手段强迫劳动或者延长劳动时间，严禁虐待、侮辱、殴打或者非法拘禁职工。 ...
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第六章 权益保护第三十八条 中小企业的合法财产及其合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯，不得非法改变企业的财产权属关系。因国家建设需要， 四十一条 禁止任何国家机关及其工作人员以非法限制中小企业法定代表人或经营管理人员人身自由的方式解决经济纠纷。第四十二条 任何国家机关、社会组织及其工作人员不得 ...
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经营管理者取得的专利权、商标权、著作权等知识产权和商业秘密。任何单位和个人不得侵犯企业和企业经营管理者的知识产权和商业秘密。违反规定的，应当依法承担相应的 管理者的意见和建议。第十四条禁止以非法拘禁或者其他非法限制企业经营管理者人身自由的方式解决经济纠纷。违反前款规定的，公安机关、司法机关接到举报后， ...
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