创新、管理创新并举。至同步推进企业改革和宏观配套改革，特别是加快以养老和失业保险为主要内容的社会保障体制改革，在转机建制的同时，采取切实措施解决企业的实际 方案。首先，帮助企业搞清企业的基本情况，对企业的现状有个比较客观具体的分析，使企业明确自己处在改革的什么阶段，在什么起点上来搞现代企业制度试点。 ...
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市劳动就业训练中心和市直职业技术学校等培训机构，切实加强农村青年、退伍军人、下岗失业人员和城镇新成长劳动力的职业技能培训，把广大劳动力资源变成技工资源。力争 劳动保障、教育部门参与，负责搜集、掌握全市工业园区、规模以上工业企业的用工情况，包括用工规模、用工特点、年龄分类、行业分类等信息，加强沟通、协调 ...
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属于中小型企业，“抓大放小”主要是放开搞活中小企业。要根据企业的不同情况，分别确定企业的改革措施。对于有市场优势、发展前景看好的企业要加快进行股分制改造。已经 ，增强基金调剂和保障能力。建立和完善失业保险制度，力争用2--3年时间，不管是什么性质的企业都能依法参加失业保险，按国家规定的统一比例缴纳失业 ...
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企业，增强国有资本的控制力、影响力和带动力。对我省国有大中型企业，要区别不同情况制定具体规划与实施方案，进行调整改组。一是对涉及国家安全的行业、 各类企业及其职工、城镇个体工商户及其从业人员、企业化管理的事业单位及其职工；失业保障覆盖到除公务员以外的所有城镇劳动者。进一步强化社会保险费的收缴，企业法人 ...
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再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以办理失业登记；也可以由个人委托劳动部门、人事代理机构代其继续缴纳社会保险费，或者由个人持 主动地进行调整。24.根据企业的具体情况选择不同的退出方式。对于无竞争优势、无主导产品、无发展前景的企业，不论在什么领域，不论规模大小都要一律放掉 ...
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再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以办理失业登记；也可以由个人委托劳动部门、人事代理机构代其继续缴纳社会保险费，或者由个人持 主动地进行调整。24.根据企业的具体情况选择不同的退出方式。对于无竞争优势、无主导产品、无发展前景的企业，不论在什么领域，不论规模大小都要一律放掉 ...
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4月17日市政府第17次常务会议讨论通过，现予印发执行。执行过程中有什么问题，请及时与市经委、市政府体改办联系。 二○○二年四月十九日 关于国有企业 努力做好分流安置工作，进一步完善就业改革，把促进下岗职工再就业的政策延伸到失业人员。为减轻企业职工养老统筹金费用负担，三年内逐步将全市养老金单位缴费比例 ...
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办法，经省现代企业制度试点工作协调会议审定后，报省人民政府批准。试点中有什么问题，应及时向省体改委反映。 广东省人民政府一九九四年十月十一日 广东省现代企业 社会赞助和服务收费等方式弥补开支。具体处理办法，由当地政府与企业根据实际情况决定。禁止向企业摊派。企业要善于运用法律法规赋予的权力，保护自己的 ...
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破产淘汰一批。只要有利于发展生产力，有利于盘活存量资产，有俯转换经营机制，有利于改善职工生活，有利于增加财政收入，不论什么形式都可以大胆地用、大胆地试。4、 再就业指导，引导下岗职工转变就业观念，多渠道多形式分流、安置下岗职工；要区别不同情况，因企施治，对扭亏有望、暂时困难的企业，有关部门要出主意、想 ...
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。（二）重点抽查法。对参加清产核资工作企业的有关情况及问题进行分析、整理和归类，有重点、有针对性地抽出一部分企业进行审查核实。这种方法主要适用于 余额为正数，要提足公益金、呆帐准备金、法定盈余公积金、职工退休养老保险金、失业保险金和住房公积金，建立和提取风险准备金，与国家减免税形成的公共积累一并转入新 ...
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