至３年。允许除公职人员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因安置富余人员到单独 各类高级专业人才和管理人才，特别是培养一批跨学科的复合型人才。加快发展中等职业教育，培养一大批中级专业人员，充实生产经营第一线。拓宽人才培养渠道，实行 ...
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至３年。允许除公职人员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因安置富余人员到单独 各类高级专业人才和管理人才，特别是培养一批跨学科的复合型人才。加快发展中等职业教育，培养一大批中级专业人员，充实生产经营第一线。拓宽人才培养渠道，实行 ...
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、变更登记、重新登记、注销登记。(二)监督私营企业依照登记事项和核准的经营范围从事生产经营活动。(三)制止和查处私营企业的违法生产经营活动。(四)保护私营企业的 从事行业的限制。机关在职干部、职工不得在私营企业任职、兼职从事第二职业。支持军队转业复员人员开办私营企业；允许侨、港、澳、台胞和外籍人员开办 ...
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、变更登记、重新登记、注销登记。(二)监督私营企业依照登记事项和核准的经营范围从事生产经营活动。(三)制止和查处私营企业的违法生产经营活动。(四)保护私营企业的 从事行业的限制。机关在职干部、职工不得在私营企业任职、兼职从事第二职业。支持军队转业复员人员开办私营企业；允许侨、港、澳、台胞和外籍人员开办 ...
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退职人员原单位的证明文件；离休、退休人员的离、退休证明；到私营企业从事第二职业的企业事业单位在职人员，原单位同意的证明文件；育龄人员的婚育状况 、变更登记、重新登记、注销登记；(二)监督私营企业依照登记事项和核准的经营范围从事生产经营活动；(三)制止和查处私营企业的违法经营活动；(四)负责对私营企业的 ...
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完善和落实下岗职工再就业的各项优惠政策，引导下岗职工转变择业观念，鼓励自谋职业和到非国有制经济单位就业，使他们多途径、多渠道、多方式实现再就业。加强劳动力 人才成长和发挥作用的科技管理人员培养和激励机制，鼓励科技人员到企业兼职从事第二职业或以技术、专利等参股，取得合法收入。把企业技术中心的构建作为一 ...
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的专业技术人员，可免除职称外语考试。专业技术人员兼职兼业，在中小企业从事第二职业期间取得的技术成果，在本单位晋升专业技术职务任职资格中，可作为 中小企业多种形式进行并购重组、改制上市。积极争取我市高新区列入全国“新三版”市场第二批试点范围。鼓励中小企业以股权融资、项目融资等方式筹集资金，支持创业投资 ...
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聘任合同，驻港澳国有企业法定代表人应与驻港澳国有企业工作人员签订聘任合同。第二十九条投资单位法定代表人不得兼任驻港澳国有企业法定代表人，但特殊情况经市政府 从事人事、财务工作；驻港澳国有企业工作人员在港澳不得从事第二职业，不得参与本企业有竞争性的经营活动，不得以与企业不相符的个人身份或其他名义进行业务 ...
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，职称评定不受影响。允许科技人员和管理人员在不侵害本单位利益和影响本职工作的前提下，用兼职或从事第二职业等方式，创办和领办民营科技企业或参与其“四技”活动。非国有企事业单位具有专业技术以及有能力创办和领办民营科技企业的人员，经本人申请，单位批准同意，其原有职级可在 ...
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，职称评定不受影响。允许科技人员和管理人员在不侵害本单位利益和影响本职工作的前提下，用兼职或从事第二职业等方式，创办和领办民营科技企业或参与其“四技”活动。非国有企事业单位具有专业技术以及有能力创办和领办民营科技企业的人员，经本人申请，单位批准同意，其原有职级可在 ...
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