，全市企业应急管理工作还很不平衡，对企业环境污染、食品卫生安全、职业中毒和职业病等问题不够重视；企业安全生产工作基础还比较薄弱，对事故灾难的监控防范、抢险 各企业要根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等不断变化的实际情况，及时 ...
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，全市企业应急管理工作还很不平衡，对企业环境污染、食品卫生安全、职业中毒和职业病等问题不够重视；企业安全生产工作基础还比较薄弱，对事故灾难的监控防范、抢险 各企业要根据有关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等不断变化的实际情况，及时 ...
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培训形式、内容有所不同。通常情况下包括决策层培训、管理层及内审员培训和作业层培训。1．决策层的培训决策层指最高管理层，对职业安全健康管理体系建立 )现行适用职业安全健康法律、法规的要求；(2)企业的经营要求；(3)金属非金属矿山企业过去和现在的工伤事故和职业病发生情况及职业安全健康管理状况以及进一步的 ...
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招收的，须经市或县劳动主管部门同意。（三）外商投资企业招收的人员必须年满１６周岁，凡从事有毒有害作业和特别繁重体力劳动的，必须年满１８周岁。在校学生及国家 规定的情况的，其待遇按国家有关规定处理。第二十七条外商投资企业宣告解散时，对因工伤、职业病正在治疗、疗养的，或医疗终结经市（县）劳动鉴定委员会确认 ...
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规定执行。外商投资企业歇业时（包括合同期满和提前终止合同），必须按规定缴清中方职工的社会保险基金。第三十六条职工因工负伤（含职业病）医疗期间的 安全技术考核管理规则》执行，未经劳动部门培训、考核、发证，特种作业人员不得上岗作业。第五十条外商投资企业必须严格执行国家和省、市有关职工个人防护用品及保健食品 ...
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、化工清洁文明工厂标准部分第4条修订为：车间和作业场所中有害物质(毒物、粉尘)监测点合格率在85％以上。职业病发病率控制在50／10万以下。第5条修订为 在75％以上，经过治理后的环境噪声控制在85dB(A)以下。 二、六好企业标准部分第16条修订为：认真做好劳动保护工作，劳保措施项目得到落实，费用有 ...
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考核与使用、待遇相结合的制度。建立健全技术工人凭《技术等级证书》或《特种作业人员操作证》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》上岗，非技术工人凭 企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂起钩来。十八、为了减轻工伤、职业病发生率较高的企业和部分中小企业的负担，在有条件的市县和行业试行职工工伤社会保险和大 ...
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三个月以下的不发。２、因工负伤（含职业病）在医疗期间的待遇与合同制工人相同。治疗终结后，由用工企业申报，经县以上劳动鉴定委员会确定其伤残程度。确定为 工作。对从事电工、起重工、焊工、司炉工、建筑登高架子工、厂矿企业内的机动车辆驾驶等特种作业工种，必须按照原省劳动人事厅云劳人护〔１９８７〕２４号文件规定 ...
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登记机关)注册登记，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。鼓励特区以外符合规定条件的投资人在特区设立个人 伤亡事故和职业病的发生。禁止违章指挥，强令职工冒险作业。第二十九条任何单位和个人不得违反法律和法规的规定，以任何方式强制个人独资企业提供财力、 ...
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适合当地人民的生活习惯。工矿企业职工聚居地区的副食品零售商店，营业时间要适应多班作业职工的要求。经营方式要灵活多样，在做好门市销售的前提下，可以采取设 待遇，按有关规定执行。 第四十八条企业要建立健全安全生产管理制度，搞好安全生产，防止发生伤亡事故和职业病。 (一)改善职工的劳动条件，搞好营业场所的 ...
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