有效监督。要采取措施切实解决职工监事权利不到位、国有独资公司外派监事责任不到位的问题。建立党员董事、监事、经理和职工董事、监事行使重大决策表决权前，分别向 性工作倾斜，拉开分配差距，建立健全收入能增能减的分配激励机制。(二)强化企业基础管理。重点抓好企业成本、资金、质量和无形资产管理，广泛深入开展“远 ...
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对突出问题与共性问题的调查研究，适时提出并采取针对性的对策措施。建立目标责任考核制度。由省经委把“倍增计划”的各项目标逐一分解落实到各州市、重点企业和 公司治理水平，健全公司激励、约束机制，完善以产权为纽带的母子公司管理体制，最大限度地发挥全体员工的积极性和创造性，真正实现高效率的规模化经营。省级有关 ...
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营造健康、祥和、温馨的文化氛围，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求。注意培养企业文化建设的各类人才，加强引导和培训，建立激励机制，充分发挥他们在 鼓励先进又照顾多数，既统一思想又尊重差异，既解决思想问题又解决实际问题，营造良好的思想文化环境。要把企业文化建设与精神文明建设有机结合起来，用社会主义的 ...
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且经过市场检验认可的产品，是关系到这个企业生存与发展的根本问题。当前，我区的国有企业经济增长速度缓慢，效益低下，亏损额居高不下的问题比较突出，一个 开展；(四)管理系统优化，管理方法和手段逐步现代化，建立现代企业制度的基础工作稳妥扎实；(五)建立起企业内部人才培训、选拔、激励机制，企业凝聚力不断增强。 ...
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且经过市场检验认可的产品，是关系到这个企业生存与发展的根本问题。当前，我区的国有企业经济增长速度缓慢，效益低下，亏损额居高不下的问题比较突出，一个 开展；(四)管理系统优化，管理方法和手段逐步现代化，建立现代企业制度的基础工作稳妥扎实；(五)建立起企业内部人才培训、选拔、激励机制，企业凝聚力不断增强。 ...
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发展、做优做强创造良好的外部环境。严格规范和约束控股股东行为,严禁损害上市公司和中小股东利益。解决上市公司遗留问题。各级政府及有关部门应对本地 及办公室,抽调责任心强、熟悉上市工作业务的人员集中开展工作。已设立机构的地区,要进一步充实人员,加强力量。要建立相应的企业上市工作激励机制,各级政府要研究建立 ...
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