办法第十五条规定的情况的；（二）职工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）职工因工伤、职业病经医院证明在治疗、疗养期内的；（四）职工因 医疗费，用于职工的医疗和保健。第二十六条外商投资企业职工患病或非因工负伤，由企业按其工龄长短给予最长不超过２４个月的医疗期。职工在劳动合同期内死亡或符合本办法第 ...
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按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工费用提留。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的， 省总工会湘劳社政字(2004)34号文件规定执行。39、丧葬补助费提留。未参加企业基本养老保险统筹的离休人员因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给1500 ...
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的区（县）劳动保障部门，符合条件的按照规定享受失业保险待遇。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条对于患病或非因工负伤经市、区（县）劳动鉴定委员会 保险待遇由街道（镇）劳动保障部门负责发放，在工伤保险基金中列支。第二十二条企业破产时，已认定工伤但因工伤医疗期未满未做伤残等级鉴定的，应进行伤残等级鉴定 ...
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，由同级财政给予补贴；失业保险基金不敷使用时，按照《江西省国有企业职工失业保险条例》的规定执行。第九条社会保险基金的组成：（一）养老保险基金，包括 职工工伤医疗期间，用工单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结结论。工伤医疗期应当按照轻伤、重伤的不同情况确定为1个 ...
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。第十三条中方干部有下列情况之一的，企业不得解除合同：（一）患病或非因公负伤，在规定医疗期内的；（二）因工伤、职业病，正在医院治疗、疗养或医疗 待业保险基金和养老保险基金。待业保险基金和养老保险基金的缴纳标准，按本市全民所有制企业固定职工标准执行，并由市、区（县）人才交流中心统一收取后，向有关部门投保 ...
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、减少产量或缩小生产规模，生产经营者不需要的；（三）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条临时工被劳动 十二条临时工患病或非因工负伤停工医疗待遇：临时工在合同期内因病或非因工负伤停工医疗期限为：在本企业工作三个月以上至半年以内的，停工医疗期为一个月 ...
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