提前办理退休的职工，按其实际缴费年限和金额的领取标准，扣除提前退休年数的折扣后付给补充养老金。每提前退休一年扣２％，不足一年的免扣。第十四条人保公司 停止承担其职工的保险责任。第四章养老金的给付第八条按本规定缴纳养老保险费的私营企业职工，达到法定退休年龄（职员为男六十周岁、女五十五周岁；工人为男六十 ...
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提前办理退休的职工，按其实际缴费年限和金额的领取标准，扣除提前退休年数的折扣后付给补充养老金。每提前退休一年扣２％，不足一年的免扣。第十四条人保公司 停止承担其职工的保险责任。第四章养老金的给付第八条按本规定缴纳养老保险费的私营企业职工，达到法定退休年龄（职员为男六十周岁、女五十五周岁；工人为男六十 ...
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标准计发。按此办法办理提前退休人员达到法定退休年龄后其基本养老金不再重新计算，但随同本市基本养老金正常调整制度一并调整。第十二条破产企业职工未按照本办法第九 安置暂行办法》（京劳社就发［２００２］５３号）文件中有关破产企业职工自谋职业的规定，经甲（×××）乙（×××）双方协商一致，订立本协议。一、乙方 ...
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职工基本生活保障和离退休人员养老金发放工作已基本到位。目前存在的主要问题是因企业欠费和地方财政困难等原因，失业保险和城市居民最低生活保障制度还没有全面落实 我部《关于制止违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号)都已有明确规定，应严格执行国家有关退休年龄的规定。除全国 ...
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枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发(2000)1号)和《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号)等有关文件精神，结合我省 工种并达到规定年限，且距提前退休年龄5年以内(含5年，即男满45周岁、女满35周岁)的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动 ...
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工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动关系，但不将安置费一次性支付给本人， 招用的，参保办法比照所在市州灵活就业人员有关缴纳社会保险规定执行，如一次性安置后不再缴费，到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金。5、 ...
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月平均工资低于企业月平均工资的，按企业的月平均工资支付)的经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险，自谋职业。?(四)对距政策性破产所规定的提前退休年龄5年以内的，以及非因工伤残病等丧失劳动能力的，且 不愿选择一次性安置的职工，原则上可选择进入社区管理机构作过渡性安置， ...
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养老、医疗保险关系与其他职工一样按照改制政策自行接续。 3、参加了企业改制的及其管理问题。参加改制后未实现再就业的军转干部应按文件规定，鼓励再就业；符合提前退休年龄的，可实行提前退休；按照江西省处理信访突出问题及群体性事件联席会议企业军转干部工作小组《关于执行解困文件有关问题的 ...
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继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。在法定退休年龄前，按规定应缴社会保险费而中断社会保险投保的，按国家和省有关政策规定 地方政府无权扩大职工提前退休范围。凡不按规定执行的，省劳动保障部门不予承认，不纳入省级统筹调剂基金范围。六、职工债权债务的处理（一）企业改组时 ...
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本企业年人平均工资×3×职人总人数÷企业职工总工龄×职工个人工龄。3、对获得市以上劳模称号的，除享受国家规定的有关政策优惠外，此次买断给予一次性补偿 第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准，由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗保险费和提前退休期间的养老金后 ...
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