隐瞒少缴的单位，除追回拖欠款项外，由劳动和社会保障行政部门按照有关规定给予处罚。第六条缴纳女职工生育保险基金的单位破产、关、停、并、转时，应及时向劳动和 的产假；怀孕3个月以上流产或死胎者产假为42天。第十四条女职工休满产假后，在60天内由职工本人或直系亲属持身份证、户口簿、准生证、出生证（或婴儿死亡 ...
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救济金期间依照本实施办法的规定，享受生育保险待遇。生育保险经办机构应当及时为职工提供生育保险待遇。第二章组织机构与职责第四条城镇职工生育保险工作，由市、县 ）非财政补助的事业单位和民办非企业单位在单位自有资金中列支；（三）企业在税前列支。第十二条用人单位应当按月缴纳生育保险费，并应每年向本单位职工公布 ...
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工商户以及自谋职业人员和自由职业人员，属于缴纳生育保险费的范围，应按照《成都市企业职工生育保险暂行办法》缴纳生育保险费。第三十二条与用人单位解除劳动关系的人员和企业 付最低工资差额和赔偿金总额1至3倍的罚款。第四十四条用人单位违反本规定第十四条、第二十一条规定，未按期办理终止或解除劳动关系备案、录用 ...
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减薪的办法。第十四条 企业有权根据本企业的生产经营特点，设置企业内部机构，决定人员编制。企业类型和内部机构，除法律和国务院另有规定外，不与行政 有利于市场流通的中介组织，为进入市场的企业提供服务。第二十四条 实行企业职工养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险制度，建立和完善社会保障体系，提高 ...
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月平均收入征收。除国务院另有规定外，企业有权拒绝任何部门和单位提出的，由企业对职工发放奖金和晋级增薪的要求。第二十四条企业可根据生产经营的需要设立、 职工待业保险办法》，继续完善待业保险制度。建立和完善医疗保险，工伤保险，生育保险和企业财产保险等保险制度。第四十九条政府有关部门要采取措施，发展和完善与 ...
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由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理监督制度和工作程序，取消职工的干部和工人身份 保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 建立和完善各类社会服务组织。 （一 ...
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合理确定劳动差别为基础的基本工资制度。选择有条件的企业，进行劳动者个人收入货币化和经营者年薪制试点。第十四条企业要全面加强内部管理，建立和完善责任约束、利益 。第十八条加快建立和完善社会保障制度。试点企业必须依法参加职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险。职工养老保险按省政府发布的第25号令的规定办理。 ...
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政府主管部门批准，也可抵押、有偿转让。企业处置固定资产，应当依照国家有关规定进行评估。第十四条企业享有联营、兼并权。企业有权按照下列方式与勘察设计单位、 方、保证人提供的担保财产抵补。第二十四条企业由于经营管理不善造成经营性亏损的，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和职工应当根据责任大小，承担相应的 ...
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经营管理的实际需要，自主使用自有外汇安排业务人员出境。第十四条落实企业投资决策权民航企业依照法律和国务院有关规定，有权以自有资金、实物、土地使用权、工业 体系，组织和推动民航企业参加养老保险、待业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。积极为建立全国范围的保险制度创造条件。第四十四条民航局采取下列措施为 ...
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中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的丧葬、抚恤等福利待遇，依照国家和省有关规定执行。外商投资企业按照规定提取住房补助基金，由企业工会监督，用于解决职工住房。第十四条外商投资企业有权在不违反国家法律 ...
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