和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发(2003)16号)精神，离退休人员移交城市街道和社区实行属地管理； 的工资低于当地政府规定的最低工资标准的差额，作为拖欠工资处理，破产清算时应给予补足。拖欠职工的属于符合政策规定的抚恤金、伤残补助金和丧葬补助金，可 ...
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手续，实行社会化管理，享受养老保险待遇，按照养老保险规定核定的养老金低于本人伤残抚恤金的，差额部分由工伤保险基金补足。此后，随养老保险待遇调整机制调整。第 配偶的困难补助费，按现行标准预提１０年，交企业的上级主管部门，由企业的上级主管部门负责发放。第二十九条破产企业退休人员符合移交社会化管理条件的， ...
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补助费用。按照上年度实际支付的人员经费和日常运行费用标准，计算3年。企业退休人员管理服务机构从原企业分离后的工作人员经费、场地建设维护费、办公经费 条件时，再逐步移交社区管理。除因工死亡职工供养直系亲属外，其他抚恤人员抚恤金一次性发放。工伤保险待遇的相关费用一次性拨付工伤保险经办机构，5年后资金有缺口 ...
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机构的工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解 和支付。3年后，有关费用按当地街道(乡镇)退休人员管理服务机构标准，列入同级财政预算解决。二、退休人员基本养老保险统筹项目外待遇的处理改制为非 ...
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规定对其进行劳动能力鉴定。鉴定为完全丧失劳动能力的职工，按规定办理因病退休或退职手续。因病退休人员基本养老金(不含个人账户养老金)按规定每提前 居民最低生活保障标准按月发放生活费。(三)关于历史拖欠问题的处理。17.关闭破产有色企业拖欠的在职职工工资、下岗职工基本生活费、抚恤救济人员抚恤金、伤残补助金 ...
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筹集中支付，不足部分由同级财政预算安排补助，交当地民政部门按月发放。第四十二条破产企业退休人员纳入社会化管理。省属破产企业退休人员移交当地社区服务机构的，有关经费补助按年人均200元(包括活动费年人均60元，节日慰问费年人均100元，其他费用年人均40元)标准，计算3年，列入 ...
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%、65%的伤残抚恤金，直至退休；被鉴定为7-10级的，职工本人愿意自谋职业的，除发给一次性安置费外，另发给一次性伤残就业补助金，具体标准分别为6 养老和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度。推行企业退休人员基本养老金社会发放制度，建立社区退休人员管理体制，逐步实行社区管理，使 ...
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元；1986年后参加工作的，每满1年发给20元，最多不超过240元。抚恤金、工伤及职业病医疗费，根据企业实际情况，从净资产中一次性扣除并留给企业 人员一次性交由市离休干部管理服务中心管理，企业退休人员仍由企业改制后企业管理服务，并在改制当期预留医疗费和采暖补贴，具体标准可根据企业实际情况参照国有企业 ...
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等。离退休人员的社会保险费和抚恤金的计算标准，为企业改制前3年企业离退休人员实际发展的社会保险费和抚恤金等费用的总和。(六)距法定退休年龄不足5 规定缴费年限的，本人直接到社会保险经办机构申请领取基本养老金，社会保险经办机构为其计算并按月发放基本养老金，同时支付其应享有的基本医疗保险费用。(十一)国有 ...
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各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交社区管理，其基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时，历年所欠 中一次性扣除，交新企业经营，由新企业负责上缴。改制企业的离退休人员、工伤和患职业病职工的社会保险费、伤残抚恤金、供养直系亲属的抚恤金等，按有关规定 ...
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